工作作風(fēng)和效能建設(shè)意見

1、17工作作風(fēng)和效能建設(shè)意見工作作風(fēng)和效能建設(shè)意見各村、企事業(yè)單位、鎮(zhèn)機關(guān)各部門、駐鎮(zhèn)各單位：為進一步加強我鎮(zhèn)工作作風(fēng)和效能建設(shè)充分履行服務(wù)職能，建立規(guī)范、高效的工作秩序，制定加強工作作風(fēng)和效能建設(shè)意見如下：一、指導(dǎo)思想以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，按照鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府XX年整體工作部署，以提升工作執(zhí)行力和提高工作能績?yōu)橹骶€，堅持宣傳教育、制度約束和責(zé)任追究并重的原則，著力轉(zhuǎn)變思想觀念，狠抓隊伍建設(shè)，規(guī)范從政行為，提升工作

2、效能，提高服務(wù)水平，切實解決庸懶散等影響經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題，努力打造為民、務(wù)實、清廉、高效的服務(wù)形象，為建設(shè)美好幸福新張橋目標(biāo)提供強有力的保障。二、工作目標(biāo)通過加強工作作風(fēng)和效能建設(shè)，全鎮(zhèn)在領(lǐng)導(dǎo)表率、制度建設(shè)、效能管理、查辦案件、探索機制等方面取得明顯成效。一是各級領(lǐng)導(dǎo)班子必須向鎮(zhèn)黨委作出集體廉政承諾，堅持掛鉤聯(lián)系項目、聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系村、聯(lián)系黨員、聯(lián)系群眾、聯(lián)系貧困戶等方面制度，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)表率作用；二是不斷強化制度建設(shè)，出臺本單位

3、改進工作作風(fēng)，加強效能建設(shè)的具體規(guī)定，深入推行績效考評，充分落實37神不振的問題，在部門之間、科室之間、村之間比服務(wù)、比作為，著力提高辦事效率、服務(wù)水平；消除“舊”的思維，重點解決創(chuàng)新不足的問題，用創(chuàng)新思維去思考新問題，更加注重拓開思路、拓展空間、拓寬渠道，創(chuàng)造性地貫徹政策規(guī)定；三是實行評析制度。全鎮(zhèn)各單位每個季度必須開展一次“作風(fēng)評析”活動，集中評析本單位作風(fēng)狀況，通過會前全面查、會上嚴(yán)肅評、會后認真改，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變和效能提升，使全鎮(zhèn)

4、作風(fēng)和效能建設(shè)步入制度化、經(jīng)?；壍?。2、深化政務(wù)改革，進一步創(chuàng)新服務(wù)機制。按照“精簡效能、權(quán)責(zé)一致、公開透明”的要求，重新梳理、細化、宣傳、公示辦理流程，對項目審批過程中出現(xiàn)的許可條件“互為前置、相互鉗制”的情況逐項梳理，固化辦理流程，最大限度壓減前置審批事項和審批環(huán)節(jié)，進一步規(guī)范工作程序，嚴(yán)格界定受理、初審、核準(zhǔn)、發(fā)證等審批環(huán)節(jié)的崗位職責(zé)、審批權(quán)限和時限要求；推行服務(wù)事項牽頭科室負責(zé)制，凡服務(wù)事項涉及多個部門科室的，明確牽頭責(zé)任科室