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文檔簡介
1、1編號:勞動合同書甲方(用人單位):名稱:聯(lián)系電話:法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):地址:乙方(勞動者):姓名:性別身份證號碼戶籍所在地:郵政編碼:住址:郵政編碼:聯(lián)系電話:甲乙雙方為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)3職工意見的基礎(chǔ)上,應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。2、甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《
2、勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利,乙方享受以下節(jié)假日:假天,假天,假天,假天假天,假天,假天,假天。第四條勞動報酬1、乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的,甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,每月至少支付一次。其支付周期和時間為:。2、乙方正常工作
3、時間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計算加班工資基數(shù)),按下列第()種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。(1)計時工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(元/周)。(2)計件工資。乙方的勞動定額為,計件單價為。(3)其他形式:。3、乙方試用期工資為元/月(不得低于第一款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資,并不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn))。4、甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。5、甲方應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟(jì)效益提高的
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