醫(yī)院檢驗科“青年文明號”先進事跡

1、醫(yī)院檢驗科“青年文明號”先進事跡“青年文明號”作為新時期青年精神文明和職業(yè)文明的象征，對外體現(xiàn)著行業(yè)形象，傳遞著誠信信息，對內(nèi)塑造醫(yī)院文化，培養(yǎng)行業(yè)人才。檢驗科2012年創(chuàng)建成為省級青年文明號，始終堅持以“做一流文明青年人，創(chuàng)一流青年文明號”為主題，以“為病人服務(wù)，為文明添彩“為口號。在門診黨總支和院團委的直接指導下，積極實施“科號共建”，以科室建設(shè)帶動青年文明號建設(shè)，以青年文明號建設(shè)推動科室發(fā)展。以黨團員為骨干，帶動全科人員共同創(chuàng)建并

2、管理青年文明號，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為患者和臨床提供服務(wù)。一、加快人才隊伍的培養(yǎng)，建設(shè)合理的人才梯隊在3位年輕科主任的帶領(lǐng)下，科室的發(fā)展突飛猛進。人才隊伍的建設(shè)是學科發(fā)展的動力，近幾年來通過鼓勵工作人員在職學習和引進本科及以上學歷畢業(yè)生，檢驗科的人員結(jié)構(gòu)得到較大的改善。目前有正式在編職工65人，高級職稱人員15名，中級職稱人員24名，其中本科以上（含本科）58名，占94%，碩士9名，博士5名，在讀博士1名，碩士生導師2名。二、不斷加強科室內(nèi)部管

3、理，強化質(zhì)量控制優(yōu)質(zhì)的檢驗質(zhì)量是我科發(fā)展的基石，全科職工不斷提高自身的素質(zhì)，嚴謹求實，認真負責，牢牢把住質(zhì)量關(guān)。為全面提高檢驗質(zhì)量和服務(wù)水平，使檢測報告具有公正核心3篇，科技核心6篇；參加會議投稿18篇。獲得國家自然科學基金資助3項，其中滕鳳猛及朱小飛分別獲得國家自然科學基金青年項目兩項，張春兵主任獲得面上項目一項。省中管局立項2項，院級課題1項。通過省中管局結(jié)題驗收項目1項，院級課題結(jié)題驗收2項。四、嚴格管理，適度激勵，創(chuàng)造良性的競爭

4、環(huán)境由于檢驗窗口的特殊性，及更好的為患者服務(wù)，從04年起，，科室規(guī)定各部門七點半到崗上班，門診抽血窗口更是提前到七點十分。將急診報告時間由衛(wèi)生部規(guī)定的兩小時縮短為一小時?？剖覍⒏黜椧?guī)章制度、服務(wù)措施、獎懲條例和每位工作人員的照片及工號公布上墻。每月從優(yōu)秀人員中評出一名優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星，當月獎金上浮10%。優(yōu)秀和服務(wù)之星公布上墻，以資鼓勵。全科同志互相幫助，有序競爭，使整個科室形成一種比服務(wù)、比奉獻的良好氛圍。五、落實創(chuàng)建、活動豐富，取得良好