2018年事業(yè)單位工會(huì)系統(tǒng)招聘考試《工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)》真題庫(kù)及答案

1、12018年事業(yè)單位工會(huì)系統(tǒng)招聘考試《工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)》年事業(yè)單位工會(huì)系統(tǒng)招聘考試《工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)》真題庫(kù)及答案【工會(huì)專業(yè)知識(shí)】真題庫(kù)及答案【工會(huì)專業(yè)知識(shí)】一、單選題1我國(guó)的勞動(dòng)保護(hù)方針是（）。A、安全第一，預(yù)防為主B、領(lǐng)導(dǎo)重視，獎(jiǎng)懲分明C、安全第一，獎(jiǎng)懲分明D、領(lǐng)導(dǎo)重視，預(yù)防為主【答案】A2女職工較多的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)，可以建立工會(huì)女職工委員會(huì)，在（）領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。A、上級(jí)地方工會(huì)B、同級(jí)工會(huì)C、全國(guó)總工會(huì)D、地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)【答案】B3

2、工會(huì)會(huì)員（）制定或者修改《中國(guó)工會(huì)章程》，章程不得與憲法和法律相抵觸。A、代表大會(huì)B、全國(guó)代表大會(huì)C、全體代表D、全國(guó)大會(huì)【答案】B4從中華全國(guó)總工會(huì)和地方各級(jí)總工會(huì)來(lái)說(shuō)，主要應(yīng)建立和完善（），作為宏觀維護(hù)的主要途徑和手段。A、立法機(jī)制B、立法參與機(jī)制和溝通協(xié)調(diào)機(jī)制C、協(xié)調(diào)機(jī)制D、立法和協(xié)調(diào)制度【答案】B5國(guó)家保護(hù)工會(huì)的（）不受侵犯。A、利益B、合法權(quán)益C、組織D、制度【答案】B6企業(yè)簽訂集體合同后須報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)審查登記。勞動(dòng)行政部門(mén)

3、自接到企業(yè)上報(bào)的集體合同文本之日起（）日內(nèi)未提出異議，集體合同即行生效。A、30B、60C、90D、15【答案】B7企業(yè)工會(huì)對(duì)本單位特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員的教育培訓(xùn)時(shí)間，每年不得少于（）學(xué)時(shí)。A、363【答案】D14職工民主管理是職工依照（）和法律有關(guān)規(guī)定，通過(guò)一定的組織形式，參加企（事）業(yè)管理，行使民主權(quán)利的活動(dòng)。A、《勞動(dòng)法》B、《憲法》C、《合同法》D、《中國(guó)工會(huì)章程》【答案】B15因所在企業(yè)終止或者所在事業(yè)單位、機(jī)關(guān)被撤銷，工會(huì)

4、組織相應(yīng)撤銷的，其會(huì)員的會(huì)籍（）。A、應(yīng)當(dāng)繼續(xù)保留B、可以繼續(xù)保留C、不再繼續(xù)保留D、不得繼續(xù)保留【答案】B16尚未建立工會(huì)的用人單位，集體合同由（）指導(dǎo)勞動(dòng)者推舉的代表與用人單位訂立。A、勞動(dòng)行政部門(mén)B、企業(yè)黨委C、上級(jí)工會(huì)D、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)委員會(huì)【答案】C17各級(jí)工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生。（）的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)成員的人選。A、工會(huì)主席B、企業(yè)上級(jí)主管部門(mén)C、工會(huì)專職工作人員D、企業(yè)主要負(fù)責(zé)