2019務工人員養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)工作心得

1、務工人員養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)工作心得務工人員養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)工作心得隨著縣區(qū)域勞務合作的迅速推進，跨省區(qū)務工人員流動的數(shù)量和頻率進一步增加，如何做好縣養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)工作，對維護務工人員合法權益、促進經濟可持續(xù)發(fā)展和推動和諧社會構建等具有十分重要的意義。但從目前情況看，由于務工人員養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)不順暢等問題的存在，給養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)帶來的諸多影響，這不僅阻礙了人才的合理流動和勞動力市場的健康發(fā)育，而且對縣區(qū)域勞務合作以

2、及整個經濟社會協(xié)調發(fā)展產生不利影響。對此，我就務工人員養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)問題進行粗淺的探討。務工人員中屬農民工身份的人員，由于制度不健全、宣傳力度不夠和思想認識不到位等原因，農民工養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)困難務工人員中屬城鎮(zhèn)已參保人員，續(xù)保愿望強烈，但因各地特殊的利益格局，對待異地續(xù)保的認識不一，往往自定政策、設置壁壘，通過“深挖溝”、“高筑墻”或“關門上鎖”等辦法加以阻攔，致使跨省養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)難以實現(xiàn)。社保經辦機構管理服務手段相

3、對落后，讓參保人員望而卻步。經辦機構轉移接續(xù)手段較落后，一定程度制約了清楚，所以索性我就放棄了解了，隨著單位怎么給我設計我就怎么來吧？這個說明什么？我覺得這是需要一種國民教育，作為社保教育，我覺得也應該提到議事行程來(：）。要建立全國統(tǒng)一的養(yǎng)老制度，建立統(tǒng)一的養(yǎng)老保險基金繳納標準，避免因標準不統(tǒng)一、制度不統(tǒng)一帶來的問題和矛盾。提升管理手段，統(tǒng)一優(yōu)化轉移辦法。應加快社會保險信息化進程，建設一個完備的省、市級中心數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)省、市、縣三級聯(lián)

4、網，條件成熟時實現(xiàn)全國養(yǎng)老保險計算機聯(lián)網。應建立起以“個人為保障單元”的“一卡通”的養(yǎng)老保險卡制度，實現(xiàn)“卡隨人動、錢隨人走”，方便養(yǎng)老保險關系轉接。應規(guī)范轉移接續(xù)的操作辦法，進一步明確職責，制定全國統(tǒng)一的轉移程序，實行標準化轉移辦法，減少冗余環(huán)節(jié)，簡化相關手續(xù)，使務工人員養(yǎng)老保險關系轉接工作更加順暢。要加大檢查和監(jiān)督力度，對不按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險基金的企業(yè)進行查處，對不按規(guī)定執(zhí)行、轉移的地區(qū)和部門進行責任追究；建立城鄉(xiāng)一體的社會保障體系