新員工轉(zhuǎn)正答辯ppt

1、新員工轉(zhuǎn)正答辯報(bào)告,部門：,姓名 ：年　月　日,存在問(wèn)題及改進(jìn),崗位職責(zé)與認(rèn)識(shí),實(shí)際工作情況,工作適應(yīng)情況,自我介紹,工作計(jì)劃及職業(yè)規(guī)劃,創(chuàng)新合理化建議,主要內(nèi)容,一、自我介紹,姓名: 出生年月: 入職日期: 工作崗位: 軟件工程師工作年限: 2年（從事.net開(kāi)發(fā)）項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn): ERP B2B B2C(研發(fā))自我鑒定: 積極 認(rèn)真 仔細(xì) 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,,二、工作的適應(yīng)情況,,進(jìn)入工作角色,承擔(dān)工作任務(wù),,,,了解公

2、司發(fā)展歷程學(xué)習(xí)企業(yè)文化熟悉公司相關(guān)制度熟悉企業(yè)產(chǎn)品相關(guān)知識(shí),學(xué)習(xí)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)環(huán)境VisualBasicSQL Server學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)流程流程流程,實(shí)際業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)在客戶處理程序問(wèn)題新需求的開(kāi)發(fā),三、實(shí)際工作情況,,0000000000000000,,0000000000000000000,,00,,00000000000000,,0000,,00000,,,,四、崗位職責(zé)與認(rèn)識(shí),,,,,職責(zé),負(fù)責(zé)項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、

3、程序模塊設(shè)計(jì)和代碼編寫負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目后期的維護(hù)修改已有的系統(tǒng)方案提供技術(shù)指導(dǎo)軟件單元測(cè)試,,,,,,,,,,認(rèn)識(shí),主動(dòng)、勤于思考提高學(xué)習(xí)和分析思考能力思路清晰、獨(dú)立性強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神踏實(shí)肯干、耐心細(xì)致、有責(zé)任心及時(shí)掌握業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)新技術(shù)或新技術(shù)趨勢(shì),五、存在問(wèn)題與改進(jìn),,,問(wèn)題 辦事不夠干練對(duì)整個(gè)系統(tǒng)的流程不是很充足性格偏內(nèi)向，同事間溝通不夠,,,,問(wèn)題與改進(jìn),改進(jìn) 多向老同事虛心學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)工作中涉及的理論知識(shí)創(chuàng)

4、造溝通機(jī)會(huì)積極參加集體活動(dòng),六、創(chuàng)新合理化建議,,,,,,,,,工作,學(xué)習(xí),生活,其他,客戶提交需求文檔描述相關(guān)業(yè)務(wù)流程完善的交接資料,節(jié)約資源出去吃飯關(guān)閉電燈、顯示屏節(jié)約用水,多組織集體活動(dòng)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力設(shè)立興趣小組豐富業(yè)余生活,進(jìn)行新技術(shù)的培訓(xùn)與指導(dǎo)對(duì)新版本的系統(tǒng)進(jìn)行新技術(shù)的教導(dǎo),七、今后工作計(jì)劃及未來(lái)職業(yè)規(guī)劃,,價(jià)值的實(shí)現(xiàn),,素質(zhì)的提高,,,技能的掌握,,,,潛能的發(fā)揮,,,掌握技能做好本職工作,專精,寬廣,1-