關(guān)于做好 2016 年高校教師、中等職業(yè)學(xué)校

1、遼人社職〔2016〕58號(hào)關(guān)于做好2016年高校教師、中等職業(yè)學(xué)校教師、高校教育管理研究人員和實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作安排的通知各市、綏中、昌圖縣人力資源和社會(huì)保障（人事）局、教育局，省直有關(guān)部門，省屬各高校：按照省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2016年全省職稱工作安排意見的通知》（遼人社發(fā)[2016]7號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《安排意見》）的有關(guān)要求，現(xiàn)將全省2016年高校教師、中等職業(yè)學(xué)校教師、高校教育管理研究人員、實(shí)驗(yàn)技術(shù)專業(yè)技術(shù)任

2、職資格評(píng)審以及中小學(xué)職稱制度改革工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、相關(guān)政策說明1.2016年推薦評(píng)審工作繼續(xù)執(zhí)行我省出臺(tái)的各教育系列所執(zhí)行的職務(wù)資格任職條件的具體要求和相關(guān)政策規(guī)定。省屬普通本科高等學(xué)校認(rèn)真做好教師職務(wù)試行以聘任代替3術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作安排的通知》（遼人社職[2015]31號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。在國(guó)家和省主管部門按照中央印發(fā)的《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》精神明確具體工作意見后，將及時(shí)調(diào)整變化，并且按照公平、公正和

3、一年早知道的原則，從具體工作意見明確后下一年度評(píng)審時(shí)開始執(zhí)行新的規(guī)定。5.經(jīng)廣泛征求意見，根據(jù)我省中等職業(yè)學(xué)校布局調(diào)整、招生規(guī)模變化以及各地中等職業(yè)教育發(fā)展不均衡等實(shí)際情況，為加強(qiáng)中職學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)解決中職學(xué)校教師在專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)中存在的實(shí)際困難，中職學(xué)校專兼職教師專業(yè)技術(shù)資格任職條件中課時(shí)量要求和核定辦法，按照實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的原則，由各市教育局及主管部門指導(dǎo)各中職學(xué)校結(jié)合本校實(shí)際制定。課時(shí)量要求及核定辦法要提交本校教職工

4、大會(huì)通過、公示無異議后，省屬中職學(xué)校經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，其他中職學(xué)校經(jīng)主管部門同意、市教育局批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)的學(xué)校仍按原文件執(zhí)行。6.支持高等院校專業(yè)技術(shù)人員在職創(chuàng)業(yè)、離崗創(chuàng)業(yè)，對(duì)攜帶科技成果或利用自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)離崗創(chuàng)業(yè)的，經(jīng)本人申請(qǐng)、所在單位同意，可在3年內(nèi)保留人事（勞動(dòng)）關(guān)系，與原單位其他在崗人員同等享受參加職稱評(píng)聘、崗位等級(jí)晉升等方面的權(quán)利；對(duì)在省內(nèi)科技成果轉(zhuǎn)化中貢獻(xiàn)突出的科研人員，可不受崗位職數(shù)限制，破格評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱。同時(shí)各市和有關(guān)