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1、開(kāi)展對(duì)標(biāo)管理開(kāi)展對(duì)標(biāo)管理提升管理水平提升管理水平東科克諾爾商用車(chē)制動(dòng)有限公司課題組摘要:對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō),科學(xué)有效的管理方法對(duì)于管理效率具有重要作用。對(duì)標(biāo)管理作為一種科學(xué)的經(jīng)營(yíng)和管理方法,它對(duì)于企業(yè)的績(jī)效提升以及管理水平都具有積極的影響和作用。本文就從這一問(wèn)題出發(fā),同時(shí)結(jié)合當(dāng)前企業(yè)管理過(guò)程中的一些問(wèn)題展開(kāi)分析和探討。關(guān)鍵詞:對(duì)標(biāo)管理創(chuàng)新思路持續(xù)改進(jìn)近年來(lái)汽車(chē)行業(yè)發(fā)展迅速,公司合資后又對(duì)自己提出了更高的要求,為此,2017年?yáng)|科克諾爾公
2、司創(chuàng)新思路,周密部署,精心策劃,在公司范圍內(nèi)全面開(kāi)展了對(duì)標(biāo)管理工作,并將對(duì)標(biāo)管理作為企業(yè)中長(zhǎng)期的重要工作推進(jìn)。一、對(duì)標(biāo)管理的基本認(rèn)識(shí)及思路一、對(duì)標(biāo)管理的基本認(rèn)識(shí)及思路對(duì)標(biāo)管理作為提升管理水平最有效的手段之一,風(fēng)靡全球。對(duì)標(biāo)管理核心是模仿和創(chuàng)新,通過(guò)觀(guān)摩考察、標(biāo)桿學(xué)習(xí),重新思考和改善經(jīng)營(yíng),取長(zhǎng)補(bǔ)短,最終實(shí)現(xiàn)流程再造,并尋找到適合自己的最佳實(shí)戰(zhàn)方法,從而成就卓越。當(dāng)然,對(duì)于對(duì)標(biāo)管理來(lái)說(shuō),它絕對(duì)不是一個(gè)簡(jiǎn)單的比較或者是一個(gè)宏觀(guān)的對(duì)比分析,重要
3、的就是把這些差距細(xì)化成相應(yīng)的管理要求和指標(biāo),只有這樣企業(yè)的管理才會(huì)真正落到實(shí)處,獲得切實(shí)的管理效果。如何將對(duì)標(biāo)管理方法運(yùn)用于黨建工作,創(chuàng)新黨組織管理,理狀況,同時(shí)也更加明確了自己所處的地位和相應(yīng)的狀態(tài),這樣一來(lái)也就為整個(gè)企業(yè)的管理提供了科學(xué)的數(shù)據(jù)信息,來(lái)科學(xué)的管理。4、提供了更加有針對(duì)性的管理思路和方法。對(duì)標(biāo)管理除了一種對(duì)比尋找差距的作用之外,他還為企業(yè)的發(fā)展提供了一種管理思路和發(fā)展觀(guān),也就是說(shuō)對(duì)比管理的理念是具有廣泛的意義的,它不僅可
4、以在企業(yè)與企業(yè)之間進(jìn)行有效應(yīng)用,在企業(yè)管理的過(guò)程中也可以進(jìn)行應(yīng)用。5、優(yōu)化管理過(guò)程,提高管理效率。對(duì)標(biāo)管理可以為企業(yè)的管理提出建立,通過(guò)模型分析和數(shù)據(jù)比較,進(jìn)而制定出相應(yīng)的管理政策,在人員結(jié)構(gòu)的安排上、在工作流程的設(shè)計(jì)上以及管理考核監(jiān)督上都可以通過(guò)對(duì)比尋求改進(jìn)和調(diào)整,從而實(shí)現(xiàn)最優(yōu)化的管理,提高管理工作的效率。三、對(duì)標(biāo)管理體系的建立和實(shí)施過(guò)程三、對(duì)標(biāo)管理體系的建立和實(shí)施過(guò)程為了企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展,克諾爾公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視對(duì)標(biāo)工作,提出
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