關(guān)于構(gòu)建統(tǒng)一多層次的勞動市場問題研究——以長三角地區(qū)為例.pdf

1、長三角地區(qū)作為我國經(jīng)濟最活躍、生產(chǎn)力最發(fā)達、科技實力最雄厚的地區(qū)之一，成為了吸引外來勞動力的就業(yè)主要地區(qū)之一。然而就像其他地區(qū)一樣長三角地區(qū)也存在著明顯的勞動力市場分割問題，而造成勞動力市場分割的主要原因是帶有身份歧視的制度性分割。目前破除勞動力市場分割、構(gòu)建統(tǒng)一的勞動力市場的重要手段是取消戶籍等身份象征。但是在改革的過程中我們卻面臨著外來勞動力在長三角地區(qū)城市間分布極度不平衡的問題，給上海等大城市取消戶籍制度，吸納外來勞動力帶來了很大

2、的壓力。
　　 本文第一章首先對選題的意義、文章結(jié)構(gòu)以及相關(guān)的勞動力市場分割理論的研究進行概述；第二章通過對長三角地區(qū)勞動力市場分割現(xiàn)狀以及解決勞動力市場分割過程中所面臨的外來勞動力區(qū)域分布不平衡問題的分析，探索造成長三角地區(qū)勞動力市場分割問題難以解決的原因；第三章通過研究當前長三角地區(qū)城鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)體系的現(xiàn)狀得出當前城鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)體系影響外來勞動力區(qū)域分布，正是由于不合理的城鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)體系才造成了外來勞動力區(qū)域分布不平衡，大城市人口承載壓力大

3、，進而造成勞動力市場分割問題難以解決；第四章在經(jīng)過前兩章的分析的基礎(chǔ)上，提出通過產(chǎn)業(yè)梯度建設(shè)在大、中、小城鎮(zhèn)之間的地域分工，形成大、中、小城鎮(zhèn)之間產(chǎn)業(yè)的梯度分布，從而形成多層次的勞動力需求提出通過勞動力市場政策，.引導(dǎo)勞動力向不同產(chǎn)業(yè)梯度的城鎮(zhèn)流動，從而化解大城市中龐大的外來勞動力與有限的公共資源的矛盾，最終形成統(tǒng)一、多層次的勞動力市場的發(fā)展思路；第六章給出政策建議，政府應(yīng)從加強公共就業(yè)服務(wù)體系、為產(chǎn)業(yè)梯度建設(shè)提供政策支持以及轉(zhuǎn)變政府角