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文檔簡介
1、派出所基礎(chǔ)工作亮點匯報派出所基礎(chǔ)工作亮點匯報各位尊敬的領(lǐng)導、同志們:大家好!派出所按照局黨委會議精神要求,結(jié)合本所實際,審時度勢,精心謀劃,以打造新的社區(qū)警務(wù)模式為工作亮點,創(chuàng)建平安和諧社區(qū),現(xiàn)我將工作思路作一簡要匯報:一、轄區(qū)基本情況及當前警務(wù)運行模式派出所轄區(qū)面積約3.5平方公里,有小區(qū)院落61個,常住人口36718人,暫(寄)住人口3113人,出租房屋1490戶。轄區(qū)內(nèi)共有中小學幼兒園7家,企事業(yè)單位34家,行業(yè)場所110家,門面
2、3233家?,F(xiàn)有在編民警25人,其中所領(lǐng)導5人,另有協(xié)警4人,監(jiān)控5人。按照三隊一室標準設(shè)置社區(qū)民警隊9人,刑警隊5人,治安巡邏隊5人,辦公室(含戶籍)4人。所位于市轄主城區(qū),接處警工作量巨大,去年全年共受理接處警7030件,其中刑事案件1223件,治安案件251件,糾紛1704件。我所實行“老中青”4名正式民警搭配的值班模式,兼顧了值班備勤和接處警所需警力,確保有效應(yīng)對各類突發(fā)性事件,但也凸顯出民警值班周期過短導致身心疲乏、值班期間未
3、處理完的矛盾糾紛耗費大量時間和精力等弊端,同時,專項斗爭和非警務(wù)活動的影響,各類檢查、考核而對正常工作的牽制,使社區(qū)民警工作的主動性、創(chuàng)造性得不到充分發(fā)揮,使得警務(wù)室建設(shè)難以深入,警務(wù)區(qū)工作要求、制度和措施難以落實,警務(wù)區(qū)警務(wù)工作的效果難以提升。3聘請專業(yè)人員充實完善我所自行開發(fā)的“警用社區(qū)地理人口管理查詢系統(tǒng)”,社區(qū)民警以入戶調(diào)查為抓手,積極開展實有人口、地理信息采集,實現(xiàn)每個社區(qū)信息錄入率達到80%,使轄區(qū)基礎(chǔ)工作實現(xiàn)全面信息化,實
4、現(xiàn)對轄區(qū)公共娛樂場所、特種行業(yè)、出租出租房屋的分級管控,為偵查破案、安全檢查、搜查抓捕等提供鮮活的數(shù)據(jù)資源。4、“抓”防范,實現(xiàn)社區(qū)防控網(wǎng)絡(luò)全覆蓋責任區(qū)民警充分挖掘和利用轄區(qū)治安資源,吸收轄區(qū)低保、失業(yè)人員建立社區(qū)群防群治組織,積極開展形式多樣的治安防范,落實社區(qū)“人防、物防、技防”措施,構(gòu)筑和完善社區(qū)防范體系。與治安巡邏隊、綜治巡控隊配合,將巡邏警力向治安復雜地區(qū)和重點部位、重點目標傾斜,強化街面控制,最大限度地壓縮作案時空,有效降低
5、各類案件的發(fā)案數(shù)量。5、“訪”民意,實現(xiàn)人們?nèi)罕姖M意度顯著提升以社區(qū)警務(wù)室為依托,責任區(qū)民警深入轄區(qū),開展“訪”轄區(qū)企業(yè),“評”服務(wù)效能;“訪”案件當事人,“評”執(zhí)法效果;“訪”轄區(qū)群眾,“評”和諧指數(shù);“訪”黨員代表,“評”行風建設(shè)的一系列訪評活動,通過提供便民、利民服務(wù),主動、熱情為群眾排憂解難,進一步拉近派出所民警與群眾的距離,警務(wù)區(qū)工作得到了越來越多的群眾的理解和認可。新的警務(wù)運行模式,將重新明確“三隊一室”的崗位職責及工作標準
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