ktv經理崗位職責

1、經理崗位職責和要求1.檢查人員上線情況。2.按照公司標準檢查員工儀容儀表。3.每日宣達事項，針對缺失通報布達工作。4.留意員工的精神狀況，適當給予鼓勵和機制，搞一些團隊互動。5.檢查門店各部門，區(qū)域清潔情況，是否達到待客標準，6.塑造良好的企業(yè)文化和門店形象，7.隨時掌握房態(tài)，及時安排待客。8.結實更多VIP客戶，增加VIP客戶的入駐率，要與VIP客戶建立聯(lián)系網，朋友圈，擴大VIP客戶的市場占有率。9.隨意留意客戶的動態(tài)，確?？蛻舻陌踩?/p>

2、，保證公司的財物不被破損。10.進行間接性巡場，對包廂客人的動態(tài)留意，空置包廂，衛(wèi)生間，走廊，大廳的衛(wèi)生監(jiān)管。11.督促，檢查，員工的愛心服務，站姿，微笑，問好等相關事項，保證企業(yè)文化的落實。12.督促，檢查主管對翻臺包廂的清潔度，是否合格待客，合格后方可待客歡唱。13.及時了解當日門店業(yè)績，激勵員工促銷，并達到標準合格績效。14.重視門店贈送品及果盤制作質量，達到標準方可給客戶食用。15.監(jiān)管主管對各區(qū)域的巡回狀態(tài)和場次，確保巡回質量

3、。16.監(jiān)管維修人員對門店各項維修，和需維修事件的匹配落實。予降級處理。33.由于經理監(jiān)管不到，所造成的所有損失由當事人和經理同罰。34.上線時間除吃工作餐外，禁止吃零食，酗酒，說臟話，打鬧，購物，洗澡，等活動。35.不得泄露商業(yè)機密。（如有問者，可以回答：不清楚，不知道，我不管理財物等相關話語）36.不造謠，捏造，與工作無關信息，及抱怨，埋怨，等所有負能量的產生，要全身心的投入工作中和團結中，達成共贏。發(fā)薪水前，必須誠實守信，如實向會