xx年大學教務處工作計劃

1、XXXX年大學教務處工作計劃年大學教務處工作計劃XX年大學教務處工作計劃怎么寫，以下是小編精心整理的相關內容，希望對大家有所幫助!XX年大學教務處工作計劃20xx年是我院三五工作計劃的第一年，也是我院迎接人才培養(yǎng)水平評估工作的一年。因此，20xx年我院教學工作面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。教務處作為學校從事教學管理的職能部門，將積極應對挑戰(zhàn)，主動抓住機遇，認真貫徹學院文件和會議精神，全面落實學院……20xx年是我院“三五”工作計劃的第一年

2、，也是我院迎接人才培養(yǎng)水平評估工作的一年。因此，20xx年我院教學工作面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。教務處作為學校從事教學管理的職能部門，將積極應對挑戰(zhàn)，主動抓住機遇，認真貫徹學院文件和會議精神，全面落實學院工作會議所提出的各項工作任務，努力將我院的教學水平推上一個新的臺階，為迎接XX年的人才培養(yǎng)水平評估工作打下堅實的基礎。20xx年，教務處將緊緊結合學院院務會的相關精神及學院20xx年工作計劃總體部署和工作要求，圍繞一個中心，狠抓兩個關

3、鍵，實現(xiàn)三個突破，落實四個重點，主要工作如下：一、圍繞一個中心，全力以赴啟動人才培養(yǎng)水平評估工作四、扎實做好四項重點，深入教學內涵建設1.重點改進教師考核辦法，形成全面衡量教師的師德、教學質量、科研服務、教學基本建設與改革能力與水平的考評體系開展教學標兵、教學名師評選活動。建設2～3個以教學名師、專業(yè)帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀青年教師梯隊有序的優(yōu)秀教學團隊，形成教學標兵、模范教師、優(yōu)秀教師為導向的素質良好、結構合理、特色鮮明、相對穩(wěn)定的師資

4、隊伍積極引進行企業(yè)技術骨干，加大兼職教師人才庫的建設。力爭全院教師人數達到320人。2.重點開展優(yōu)質示范公開課、說課比賽、課件比賽，不斷提高教師的業(yè)務技能和教學基本功開展公共課統(tǒng)考，專業(yè)課抽考，不斷提高教師的課堂教學質量。3.以院級品牌特色專業(yè)、精品課程、優(yōu)質課程建設為抓手，努力提升教學內涵，加快教學管理現(xiàn)代化，全面推進教學資源庫建設，做好優(yōu)質資源集成平臺，實現(xiàn)資源平臺共享。4.以高職高專21世紀規(guī)劃教材為契機，整合校內外資源，提升校本