鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部廉潔從政座談會(huì)發(fā)言稿

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部廉潔從政座談會(huì)發(fā)言稿鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部廉潔從政座談會(huì)發(fā)言稿根據(jù)貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的工作要求。結(jié)合此次民主生活會(huì)的主題，深刻剖析自身在廉潔從政方面存在的問(wèn)題和不足，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事給我提出寶貴意見(jiàn)，使我在今后的工作中能夠找準(zhǔn)原因，明確整改方向，不斷提高自身的思想理論水平和工作能力。下面我把自己的思想、工作情況匯報(bào)如下：一、作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政方面存在的主要問(wèn)題一、作風(fēng)建設(shè)和廉

2、潔從政方面存在的主要問(wèn)題（一）思想作風(fēng)方面能夠堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀和社會(huì)主義榮辱觀來(lái)衡量自己的一切行動(dòng)。在工作中，深感為人民服務(wù)貴在全心全意，難在堅(jiān)持到底，作為一名共產(chǎn)黨員、人民的公仆，有較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感，有較為強(qiáng)烈的群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)。但是，付諸的努力與要求還有一定差距，個(gè)別時(shí)候也存在惰性思想，對(duì)于一些有實(shí)際困難的群眾來(lái)訪，直接落實(shí)得少，解釋得多、辦理得少。涉及其他

3、方面的問(wèn)題，只注重量上的成效，沒(méi)有自覺(jué)地把群眾對(duì)我們的滿(mǎn)意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，一些工作要求還存在差距。《廉政準(zhǔn)則》中8個(gè)禁止、52個(gè)不準(zhǔn)的突出問(wèn)題，作風(fēng)上，認(rèn)真查找自身在權(quán)力行使方面，個(gè)人生活圈、交友圈方面，節(jié)日期間遵守廉潔自律規(guī)定方面和執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度等方面存在的不足和問(wèn)題，剖析了原因，明確了努力方向，提出了整改措施，并開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)。工作上真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，以較強(qiáng)的工作責(zé)任感和緊迫感，一步一個(gè)腳印地推進(jìn)分

4、管工作，使各項(xiàng)工作成果經(jīng)得住實(shí)踐的檢驗(yàn)、群眾的檢驗(yàn)和歷史的檢驗(yàn)。但是，客觀上還存在許多問(wèn)題和不足，表現(xiàn)在：一是分管工作開(kāi)展的不夠平衡，與分管的部門(mén)的同志溝通、交流的少。二是工作方法不夠創(chuàng)新。工作中存在的不足，除客觀因素外，我認(rèn)為主觀能動(dòng)性發(fā)揮的不好也是一方面原因，往往習(xí)慣于按部就班地推進(jìn)工作，缺乏工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。（四）廉潔從政方面始終牢記黨的宗旨，清清白白做人，堂堂正正辦事，敢于抵制歪風(fēng)邪氣，清正廉潔，并能夠嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)