鎮(zhèn)大學生村官管理辦法制度

1、鎮(zhèn)大學生村官管理辦法制度鎮(zhèn)大學生村官管理辦法制度第一章總則第一條：加強對大學生村干部的規(guī)范化管理，激勵其扎根基層、服務農(nóng)村，干事創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮大學生村官在建設烏金山鎮(zhèn)三晉一流強鎮(zhèn)建設中的積極作用。結合我鎮(zhèn)實際，制定本辦法。第二條：大學生村官管理工作堅持以人為本、堅持管理與服務并重，堅持培訓與使用監(jiān)督相結合，確保大學生村官下得去、待得住、干得好。第二章職責任務第三條：選聘到村任職的大學生村官，不占村“兩委”干部職數(shù)。黨組織關系要轉至所任職

2、的村。是中國共產(chǎn)黨正式黨員的原則上安排擔任村黨支部副書記職務，是中國共產(chǎn)黨預備黨員或非中國共產(chǎn)黨黨員的，原則上擔任村委會主任助理職務。第四條：建立大學生村官“一崗三責”制度。負責好所任職村的工作、黨委中心工作及所屬科室的工作。（一）所任職村的工作1、宣傳貫徹黨的農(nóng)村工作方針及各級黨委、政府的有關工作部署，協(xié)助村“兩委”做好群眾思想工作；2、協(xié)助村“兩委”實施新農(nóng)村建設的有關任務，做好本村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，領辦、創(chuàng)辦專業(yè)合作組織和科技示范點等

3、；3、配合完成基層黨建、社會治安、計劃生育、矛盾調(diào)解、社會保障、調(diào)查統(tǒng)計、科技推廣等工作；4、積極引導開展村民開展各種健康有益的文化娛樂活動，豐富村民業(yè)余文化生活，帶頭崇尚科學、破除迷信，教育引導農(nóng)民堅決抵制和揭露各種非法宗教活動；高質(zhì)量的稿件。（七）建立大學生村官辦實事制度，大學生村官要充分發(fā)揮有知識、懂政策的優(yōu)勢，主動解決農(nóng)民群眾遇到的各類問題，提供政策信息服務，幫助代辦各類事項，做到進百家門、知百家情、管百家事、解百家難、曖百家心

4、。第三章服務管理第六條：大學生村官為“村級組織特設崗位”人員，工作管理及考核由鎮(zhèn)黨委參照公務員的有關規(guī)定進行。第七條：大學生村官聘期為三年。第八條：建立大學村官培養(yǎng)教育制度。鎮(zhèn)黨委結合實際，指定村黨支部書記、村委會主任，和1名農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的機關干部負責大學生村官的培養(yǎng)教育，采取“21”的方式進行傳幫帶，幫助他們盡快熟悉情況，掌握工作方法，迅速進入角色，全面開展工作。第九條：建立大學生村官重大事項報告制度，將所任職村正在發(fā)生及可能發(fā)生

5、的重大事項即時向鎮(zhèn)黨委報告。第十條：建立大學生村官工作述職制度，每年向黨委進行一次書面述職，包括思想狀態(tài)、學習調(diào)研、工作任務等各個方面。第十一條：對大學生村官既要嚴格要求，又要鼓勵其放手工作、大膽創(chuàng)新。第十二條：鎮(zhèn)黨委召開有關會議，可安排大學生村官代表列席參加。積極推薦綜合素質(zhì)好、議事能力強的大學生村官作為各級黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員和團代會、婦代會代表人選。第十三條：在安排大學生村官食宿及日常生活中，采取有力措施確保其人身安全。