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1、第1頁(yè)小學(xué)德育教育整改措施小學(xué)德育教育整改措施經(jīng)開(kāi)區(qū)第二小學(xué)德育工作整改方案根據(jù)學(xué)校開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)要求,學(xué)校征求了教職工對(duì)我校教育發(fā)展的意見(jiàn)和建議,其中對(duì)學(xué)校德育工作提出了許多寶貴的意見(jiàn)和建議,指出了現(xiàn)階段學(xué)校德育工作中問(wèn)題和不足,為了更好改進(jìn)工作中存在的問(wèn)題,提高群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)針對(duì)性和實(shí)效性,現(xiàn)結(jié)合教師提出的意見(jiàn)和建議,制定我校德育工作整改方案。一、存在的問(wèn)題學(xué)校對(duì)教師提出的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了整理歸納,德育工作
2、主要存在以下一些問(wèn)題:1.學(xué)生的養(yǎng)成教育不到位,學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣不好,學(xué)風(fēng)不好;對(duì)學(xué)生管不夠嚴(yán)格,兩操管理沒(méi)落到實(shí)處。2.德育少先隊(duì)工作缺乏創(chuàng)新,德育的方式方法單一,形式陳舊。3.常規(guī)工作檢查不到位,檢查過(guò)程中存在以大欺小,缺乏公平、公正性;執(zhí)勤不規(guī)范,特別是大門口執(zhí)勤學(xué)生形象差。4.每次活動(dòng)后頒獎(jiǎng)不及時(shí),每學(xué)年學(xué)生優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)不及時(shí)。5.少先隊(duì)工作不作為,落實(shí)不到位。6.學(xué)生的厭學(xué)情緒嚴(yán)重,希望學(xué)校有專業(yè)性的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)或教育組織。7
3、.堅(jiān)持育人為本、德育為先,實(shí)施素質(zhì)教育,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的學(xué)生。8.做好細(xì)節(jié)管理,如學(xué)生的文明禮貌、養(yǎng)成習(xí)慣教育等。9.做好學(xué)校、教師與家長(zhǎng)的溝通。第3頁(yè)5.本人德育、少先隊(duì)工作的管理能力,管理效能有待提高。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,我都想把它盡量做得完美,可能過(guò)于追求完美,反而在效能上就不強(qiáng),總是要思前考后,有時(shí)就會(huì)導(dǎo)致行動(dòng)的滯后。在工作的方式方法上,還要不斷地改進(jìn),很多時(shí)候總是喜歡一個(gè)人默默地去做,缺乏上下的溝通,所以自己也感到身
4、心疲憊。有時(shí)工作還不夠主動(dòng),有時(shí)存有懈怠心里和畏難情緒。6.作為基層管理者,在密切聯(lián)系教師,深入基層工作方面做得不夠深入,對(duì)老師們的思想把握不夠,了解不夠深入,不能很好地解決當(dāng)前存在的問(wèn)題。7.學(xué)校德育隊(duì)伍建設(shè)、德育科研有待加強(qiáng)。學(xué)校教師的整體德育意識(shí)不強(qiáng),特別是班主任隊(duì)伍,還存在諸多問(wèn)題,目前班主任工作的現(xiàn)狀是不容樂(lè)觀的,班主任的工作責(zé)任感不強(qiáng),班主任工作“不愿做”、“不會(huì)做”、“不宜做”的“三不”現(xiàn)象較為突出,必然導(dǎo)致班級(jí)管理不到位
5、。目前學(xué)校的德育科研工作是相當(dāng)滯后的,離開(kāi)科研工作,德育工作是缺乏創(chuàng)新和活力的。8.學(xué)校校園文化建設(shè)不夠到位,校園環(huán)境、班級(jí)文化的建設(shè)缺乏系統(tǒng)性和規(guī)范性,不能很好地發(fā)揮環(huán)境育人功能。從學(xué)校的精神文化層面來(lái)看,我們?nèi)笔У氖且环N積極向上工作的氛圍,很多教師安于現(xiàn)狀,缺乏進(jìn)取的精神,有的教師雖有進(jìn)取的激情,但在左右平庸的工作氛圍中,難免散失了進(jìn)取的動(dòng)力,時(shí)間長(zhǎng)了自然也就變得平庸了。二、改進(jìn)措施:1.完善管理體制,加強(qiáng)制度落實(shí)。進(jìn)一步明確學(xué)校德
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