心理咨詢師高自我憐憫水平影響因素研究

1、中圖分類號： B 8 4 9U D C ： 1O O密級： 公開學校代碼： 1 0 0 9 4訶4 芒解為尤李碩士學位論文( 學歷碩士)心理咨詢師高自我憐憫水平影響因素研究R e s e a r c hi n t ot h eF a c t o r s A f f e c t i n g t h eH i g h L e v e l o fS e l f - c o m p a s s i o n A m o n g t h eP s

2、y c h o l o g i c a l C o u n s e l o r s作者姓名：趙亮指導教師： 安莉娟副教授學科專業(yè)：應用心理學研究方向： 青少年心理健康與咨詢論文開題日期：2 0 1 4 年6 月1 2 日摘要作為一種新型的自我觀，自我憐憫對于心理咨詢師的重要性逐漸得到了眾多研究者的認可。心理咨詢師的自我憐憫對其職業(yè)生涯中如職業(yè)耗竭、共情疲勞等工作相關(guān)壓力的緩解作用也越發(fā)受到研究者的重視。本研究試圖通過量化與質(zhì)性研究相結(jié)合

3、的研究方法，探究有哪些因素對心理咨詢師的高自憫水平產(chǎn)生了影響，以及這些因素是如何對心理咨詢師的自憫水平的提高產(chǎn)生影響的。本研究包含兩個部分。第一部分：使用陳健、燕良軾于2 0 1 1 年翻譯并修訂的《自我憐憫量表( 中文版修訂版) 》對1 6 0 名心理咨詢師進行調(diào)查，篩選高自憫水平( 得分為前2 7 ％的被試) 的心理咨詢師。共選取3 8 名，量表得分的范圍為2 2 ．7 0 ．2 8 ．1 5 。作為第二部分的準備被試。第二部分：在

4、第一部分中篩選的3 8 名被試中，結(jié)合研究目的與被試的意愿，結(jié)合強度抽樣與鏈鎖式抽樣，采用訪談法對其中三名被試進行高自憫水平的影響因素探究。綜合兩部分研究的得出如下結(jié)論：第一，不同心理咨詢師對自我憐憫的切入點存在個體差異。第二，心理咨詢理論內(nèi)化下的個人成長影響心理咨詢師的自我憐憫水平。第三，心理咨詢師職業(yè)身份的延伸影響心理咨詢師的自我憐憫水平。第四，良好的社會關(guān)系及互動影響心理咨詢師的自我憐憫水平。第五，咨詢過程引發(fā)的波動效應影響心理咨