文化創(chuàng)意企業(yè)管理者特征與投資決策關(guān)系的研究

1、獨創(chuàng)性聲明本人聲明所呈交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作和取得的研究成果，除了文中特別加以標(biāo)注和致謝之處外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果，也不包含為獲得云洼王些太堂或其他教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或證書而使用過的材料。與我一同工作的同志對本研究所做的任何貢獻(xiàn)均已在論文中作了明確的說明并表示了謝意。學(xué)位論文作者簽名：書t 臨 簽字日期：塒廠年f 月f 占日學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書本學(xué)位論文作者完全了解云洼王些太堂有關(guān)保留、使用

2、學(xué)位論文的規(guī)定。特授權(quán)云洼王些太堂可以將學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行檢索，并采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存、匯編以供查閱和借閱。同意學(xué)校向國家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和磁盤。( 保密的學(xué)位論文在解密后適用本授權(quán)說明)學(xué)位論文作者簽名：移·向 導(dǎo)師簽名：簽字日期：洲廠年1 月心日 簽字日期：力廠年，月f 6 日摘要隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，以及知識經(jīng)濟(jì)的逐漸興起，文化創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)己逐漸成為世界經(jīng)濟(jì)的主流。據(jù)《中

3、國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告( 2 0 1 4 ) 》預(yù)測，我國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)增加值將達(dá)到2 ．1 萬億元，約占同期國內(nèi)生產(chǎn)總值比重的3 ．7 7 ％?？梢?，作為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)載體的文化創(chuàng)意企業(yè)在促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)快速增長和加快經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)型方面，發(fā)揮著不可替代的作用。投資決策作為文化創(chuàng)意企業(yè)都要面臨的重要財務(wù)決策之一，對企業(yè)持續(xù)和健康發(fā)展有著重要的影響作用?？梢哉f，作為投資決策主體的管理者在很大程度上決定我國文化創(chuàng)意企業(yè)未來的發(fā)展?fàn)顩r。然而，已有的

4、關(guān)于企業(yè)投資決策的研究大多是從信息不對稱、治理結(jié)構(gòu)、融資結(jié)構(gòu)、融資約束和管理者過度自信等角度進(jìn)行的，關(guān)于管理者特征的研究多為管理者特征與企業(yè)績效間關(guān)系的研究，而從管理者特征的角度對企業(yè)的投資決策進(jìn)行的研究較少。基于此，本文將從決策主體管理者的角度對文化創(chuàng)意企業(yè)的投資決策進(jìn)行實證研究。本文以委托代理理論、高層管理團(tuán)隊理論、現(xiàn)代投資理論、行為金融理論為基礎(chǔ)，使用描述性統(tǒng)計分析法、相關(guān)分析法和回歸分析法，對我國文化創(chuàng)意企業(yè)管理者的年齡、受教育

5、程度、女性比例、在職時I ' , - J 弄D 具有技術(shù)、設(shè)計工作經(jīng)歷的比例與企業(yè)的總投資強(qiáng)度和研發(fā)投資強(qiáng)度間的關(guān)系進(jìn)行了理論分析與實證研究。實證研究表明：管理者的受教育程度、女性比例和具有技術(shù)、設(shè)計工作經(jīng)歷的比例3 個因素與企業(yè)總投資強(qiáng)度存在顯著的正相關(guān)關(guān)系。管理者的受教育程度、女性比例、在職時間和具有技術(shù)、設(shè)計工作經(jīng)歷的比例4 個因素與企業(yè)研發(fā)投資強(qiáng)度存在顯著的正相關(guān)關(guān)系，而管理者的年齡與企業(yè)研發(fā)投資強(qiáng)度存在顯著的負(fù)相關(guān)關(guān)系