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1、2019 年關(guān)于發(fā)展黨員工作的情況報(bào)告 關(guān)于發(fā)展黨員工作的情況報(bào)告 為了進(jìn)一步促進(jìn)發(fā)展黨員工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,著力提升黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì), 按照區(qū)委組織部文件要求, 我們堅(jiān)持以 《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》 和 《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》 及中組部、省、市委組織部關(guān)于做好發(fā)展黨員工作的規(guī)定為指導(dǎo),按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的工作方針,有領(lǐng)導(dǎo)、有組織,有計(jì)劃地對(duì)我街道十八大以來(lái)的發(fā)展黨員工作進(jìn)行了全面的排查
2、調(diào)研?,F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下: 一、發(fā)展黨員工作的基本情況 街道黨工委下轄農(nóng)村黨總支 1xx 個(gè), 黨支部 xx 個(gè), 其中機(jī)關(guān)支部 xx 個(gè),社區(qū)支部 xx 個(gè),企業(yè)支部 xx 個(gè),社會(huì)組織支部 xx 個(gè)。全街道共有黨員 xxxx 名,其中:農(nóng)民 xx 名,占 xx%;婦女 xx 名,占 xx%;35 歲以下 xx 名,占 xx%;大專(zhuān)以上 xx 名,占 xx%,高中 xx 名,占 xx%,初中及以下 xx 名,占 55.1%。近五年來(lái)
3、,街道黨員總數(shù)平均占全街道人口總數(shù)的 4.4%, 發(fā)展對(duì)象和預(yù)備黨員與積極分子數(shù)量比例均保持在 35%以上。一線(xiàn)工人、青年農(nóng)民、非公、社會(huì)組織等重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展黨員數(shù)均占實(shí)際發(fā)展黨員數(shù)的 xx%以上。 二、主要做法及成效 1、措施上強(qiáng)化“兩個(gè)管理”。一是實(shí)行責(zé)任管理。明確了總支、支部主要負(fù)責(zé)人為黨員發(fā)展工作“第一責(zé)任人”, 配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍,將發(fā)展黨員工作列入年度工作目標(biāo),制定計(jì)劃,明確責(zé)任,落開(kāi)會(huì)表決;街道黨工委在支部大會(huì)討論通過(guò)發(fā)
4、展對(duì)象為預(yù)備黨員之后,把擬討論吸收為預(yù)備黨員的材料呈報(bào)組織部預(yù)審。 3、制度上做到“四個(gè)嚴(yán)把”。一是嚴(yán)把“入口關(guān)”。即:把好入黨積極分子確定關(guān)、入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、發(fā)展對(duì)象確定關(guān)、預(yù)備黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員培養(yǎng)考察關(guān)。 本人不提出入黨申請(qǐng)的不發(fā)展, 黨的基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)不合格的不發(fā)展, 培養(yǎng)時(shí)間不到一年的不發(fā)展, 沒(méi)有經(jīng)過(guò)政治審查的不發(fā)展,入黨手續(xù)不全、材料不齊的不發(fā)展,杜絕不成熟對(duì)象進(jìn)入黨員隊(duì)伍的現(xiàn)象。二是嚴(yán)把“考察關(guān)”。通過(guò)交流談心、外調(diào)
5、政審等方式,全面考察和了解考察對(duì)象的政治覺(jué)悟,思想品質(zhì),入黨動(dòng)機(jī),社會(huì)關(guān)系、執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策,能否為黨和人民的利益犧牲個(gè)人利益,能否嚴(yán)守黨的紀(jì)律等情況,形成綜合政審材料,避免把不合格人選納入發(fā)展黨員的對(duì)象。三是嚴(yán)把“民主關(guān)”。發(fā)展黨員工作中,根據(jù)相關(guān)要求,召開(kāi)總支、支委會(huì)議集體研究問(wèn)題,召開(kāi)黨員大會(huì)進(jìn)行討論表決。 每個(gè)會(huì)議都記錄完整, 會(huì)議流程都合乎規(guī)定。四是嚴(yán)把“透明關(guān)”。嚴(yán)格實(shí)行發(fā)展黨員公示制度。入黨積極分子在確定為發(fā)展對(duì)象
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