2019秋季西南大學[0813]《國際企業(yè)管理》參考答案

1、西南大學 網(wǎng)絡與繼續(xù)教育學院課程代碼： 0813 學年學季：20192單項選擇題 單項選擇題1、國際企業(yè)利用外部這樣聘用人員，最大的好處在于 、國際企業(yè)利用外部這樣聘用人員，最大的好處在于( )。1.新知識、新觀念的補充 2.有時較培訓企業(yè)內部人員費用低3.避免企業(yè)內部派系紛爭4.可能帶來競爭者的秘密2、國際企業(yè)人員招聘通過內部途徑最的弊端是（ 、國際企業(yè)人員招聘通過內部途徑最的弊端是（ ）。 ）。1

2、.選擇范圍不廣，內部很難找到合適人選2.未被提拔的人員的士氣易受到挫傷3.可能因提升而產生內部不和4.內部選拔導致的近親繁殖現(xiàn)象 3、企業(yè)人力資源分為企業(yè)整體人力資源計劃、部門人力資源計劃和圍繞某 、企業(yè)人力資源分為企業(yè)整體人力資源計劃、部門人力資源計劃和圍繞某—項具體的生產經(jīng)營方式而制定的人人資源計劃，這是按 項具體的生產經(jīng)營方式而制定的人人資源計劃，這是按( )劃分的。 劃分的。1.時間2.性質3.范圍 4.作用4、(

3、 )也可以說是準時生產制的最顯著的特點。 也可以說是準時生產制的最顯著的特點。1.質量管理2.適時適量生產3.彈性配置作業(yè)人數(shù)1.普通法系2.成文法系 3.英美法系4.習慣法系10 10、（ 、（ ）起源于英國的法律制度，其特征是采用先例約束力原則，并重視程序法。 ）起源于英國的法律制度，其特征是采用先例約束力原則，并重視程序法。1.普通法系 2.成文法系3.伊斯蘭教法系4.羅馬法系11 11、國際企業(yè)在國際生產和營銷中遇到爭

4、議或糾紛時，雙方當時人自愿將他們之間發(fā)生的爭議提交給雙方都同意的第三方進行仲裁決，以求爭議的解 、國際企業(yè)在國際生產和營銷中遇到爭議或糾紛時，雙方當時人自愿將他們之間發(fā)生的爭議提交給雙方都同意的第三方進行仲裁決，以求爭議的解決。這種手段是 決。這種手段是( )。1.仲裁 2.調解3.協(xié)商4.訴訟12 12、長期以來， 、長期以來，( )企業(yè)一直依賴綜合商社提供的出口服務，而個是建立自己的出口部。 企業(yè)一直依賴綜合商社提供的