兩節(jié)期間送溫暖實施方案

1、*** ***工會春節(jié)期間開展送溫暖活動安排 工會春節(jié)期間開展送溫暖活動安排為解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，發(fā)揮工會組織在推動改善民生、維護(hù)職工隊伍和促進(jìn)中心穩(wěn)定發(fā)展中的重要作用，讓職工過上一個歡樂祥和的春節(jié)，按照***工會《關(guān)于**年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》要求，現(xiàn)將***工會開展送溫暖活動安排如下： 一、慰問對象 一、慰問對象1、享受政治特殊津貼專家、各級勞模、先進(jìn)工作者；2、遭遇意外事故或患危重病、導(dǎo)致

2、生活困難的職工；3、節(jié)日期間堅持一線工作的干部職工；4、來京務(wù)工的弱勢群體；5、為中心做出特殊貢獻(xiàn)的老領(lǐng)導(dǎo)、老專家；6、長期病休、因病住院的職工。二、活動安排 二、活動安排1、準(zhǔn)備階段： 、準(zhǔn)備階段：成立以黨委書記為組長、工會主席為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在工會，成員還包括黨辦、院辦、離退、團(tuán)委等多部門相關(guān)人員，形成黨政工團(tuán)齊抓共管的良好局面。召開辦公室成員和工作骨干工作布置會議，對慰問對象進(jìn)行走訪摸底，確定擬慰問人員名單，統(tǒng)一慰問時

3、間安排和活動形式，做好慰問經(jīng)費的保障，為走訪慰問工作奠定基礎(chǔ)。2、慰問階段： 、慰問階段：一是全面走訪慰問。領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊，深入慰問對象家中、工作崗位等進(jìn)行走訪，關(guān)心職工的疾苦，了解職工的需求，解決職工的困難；二是開展多形式、不同層次的送溫暖幫扶。針對慰問對象的不同性質(zhì)、不同情況、不同需求，采取“送慰問金、慰問品，送服務(wù)，送技能，送培訓(xùn)，送健康，送溫暖”等多種形式，實施有針對性地慰問和幫扶，做到區(qū)別情況、分類幫扶、注重實效。三是針對外來務(wù)

4、工的擔(dān)架員群體，通過向在崗人員送去慰問品、為特困擔(dān)架員家中郵寄慰問金等形式，讓弱勢群體同樣感受到中心的關(guān)心和溫暖。四是建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難職工和集體結(jié)對幫困機(jī)制，確保不遺漏一戶困難職工，做到“走訪慰問困難職工一個都不能少”。3、總結(jié)階段： 、總結(jié)階段：利用各種宣傳手段，做好宣傳動員工作。大力宣傳送溫暖慰問活動的意義，活動中涌現(xiàn)出的感人事例和取得的成效等，不斷掀起送溫暖活動高潮，推動關(guān)心幫助困難職工的良好氛圍，促進(jìn)急救工作健康和諧發(fā)展，并