關于企業(yè)人力資源管理的調(diào)查報告

1、山東女子學院社 會 實 踐 活 動調(diào) 研 報 告關于企業(yè)人力資源管理的調(diào)查報告 關于企業(yè)人力資源管理的調(diào)查報告學生姓名： 方恒 學 號： 100509060102 學院名稱： 經(jīng)濟管理學院 專業(yè)名稱： 工商管理專業(yè) 指導教師：

2、 山東女子學院團委制年 月 日山東元田人力資源管理咨詢有限公司人力資源部調(diào)研報告 調(diào)研報告【摘要】人力資源管理是所有管理工作中離權力最近的層次，工作穩(wěn)定，上升通 道通暢，各單位的人事部門，也是核心要害部門。因職業(yè)重要性，人事主管升職、 加薪的機率很高，因此想從事這份工作的人也非常多;同時，各人才市場乃至獵 頭公司對專業(yè)的人力資源管理人才求才若渴?？梢娙肆Y源管理對于一個企業(yè)的 發(fā)展乃至生存起著舉足輕

3、重的作用。本次調(diào)研從人力資源人才專業(yè)發(fā)展的視角出發(fā)，了解人力資源管理部門在企業(yè) 中的重要性，從員工的招聘與錄用反觀人力專業(yè)就業(yè)形勢及人力資源發(fā)展前景。 作為將來的 HR 人，你了解同行目前的職場普遍現(xiàn)象嗎？同行業(yè)的 HR 們現(xiàn)在 處在怎么樣的生存環(huán)境？HR 對自己的前景有著怎么樣的期望？同行現(xiàn)在有哪些 困惑？雖然問法不同，但大家最終關注的焦點都是集中在人力資源管理專業(yè)就業(yè) 形勢及其發(fā)展前景上。