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文檔簡介
1、參加國際護理高峰論壇的學習體會2012 年 7 月 5 日-8 日,我受醫(yī)院委派參加了 XX 省腫瘤專業(yè)委員會舉辦的《2012 年國際護理高峰論壇暨深化優(yōu)質護理服務與腫瘤護理新進展培訓班》 。本次培訓班是針對省內外護理管理者、護理骨干舉辦的,培訓的目的是為了進一步深化和推進“優(yōu)質護理服務示范工程”活動,貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳 2012 年推廣優(yōu)質護理服務工作方案,落實《醫(yī)院實施優(yōu)質護理服務工作標準》 ,加強臨床護理工作,全面提升護理服務
2、水平。雖然我從事護理工作已八年,參加這種高規(guī)格的培訓班還是第一次,感到十分的榮幸,更有一種神圣的責任感驅動著自己:一定要好好學習,把會議精神和別人的先進經(jīng)驗帶回去,積極響應優(yōu)質護理服務工作方案,全面提升護理服務水平,促進我院護理事業(yè)蓬勃發(fā)展。通過為期三天的學習,我在優(yōu)質護理服務、腫瘤護理新進展、護理管理知識及臨床實踐工作經(jīng)驗等方面,取得了不少收獲和啟示,現(xiàn)將收獲和啟示和大家一起分享:一、升化了對護理職業(yè)的認識中華護理學會李秀華理事長為我
3、們主講了《醫(yī)院護士崗位管理》 。在這堂課中,秀華理事長用豐富的事例、生動的語言對衛(wèi)生人才資源的發(fā)展情況與衛(wèi)生人力分布、美國護士協(xié)會護士人力配置原則、我國醫(yī)院護士人力配置等方面B 超引導 PICC 的臨床效益分析,這堂課讓我深刻的體會到提高腫瘤??谱o理水平的重要性,要不斷加強優(yōu)質護理服務,讓腫瘤病人減輕痛苦。四、增長了管理知識、經(jīng)驗,為今后工作開辟了新的思路由省腫瘤醫(yī)院護理部主任諶永毅教授主講的《探索護士崗位管理,建立護理事業(yè)發(fā)展長效機制
4、》 ,主要內容有:一是護理崗位管理的實施背景。包括政策法規(guī)的要求;衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的要求;優(yōu)質護理服務的要求;護理學科發(fā)展的要求;解決醫(yī)院護理管理瓶頸問題的迫切需要;改善護士從業(yè)狀況的需要;二是省腫瘤醫(yī)院護士崗位設置。包括指導思想;基本原則;醫(yī)院護理管理;護理崗位類型;各崗位護士任職條件;護理管理崗位分級;護理管理崗位分類;醫(yī)院護理人員的配備。三是績效考核原則;四是構建護士崗位能力培訓的體系。包括構建培訓體系的原則;構建培訓體系的依據(jù);護士
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