xx局黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問題及整改方案

1、XX XX 局黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問題及整改方案 局黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問題及整改方案根據(jù)縣局、縣政府要求，我局主要負(fù)責(zé)人就個(gè)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)及本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況向縣紀(jì)委全會(huì)作了述職述廉報(bào)告，通過縣紀(jì)委全會(huì)和局全體干部職工的測評評議，對我局及主要負(fù)責(zé)人的工作給予了客觀評價(jià)，并對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題提出了建議?，F(xiàn)結(jié)合我局工作實(shí)際，制定如下整改方案。一、存在問題1、廉政宣傳文化氛圍不夠濃厚。雖然平時(shí)加大了對全體干部職工黨風(fēng)廉政建

2、設(shè)的培訓(xùn)教育力度，但宣傳力度不夠，形式單一。2、 “一崗雙責(zé)”意識(shí)不夠強(qiáng)。在平時(shí)工作中，主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員對業(yè)務(wù)工作安排部署的較多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性、主動(dòng)性還不夠。3、干部管理制度不夠完善。盡管制定了機(jī)關(guān)工作管理制度，但對機(jī)關(guān)干部管理體制機(jī)制還不夠健全、不夠完善；對干部管理嚴(yán)格要求不夠。4、財(cái)務(wù)公開不夠及時(shí)。對服務(wù)承諾、辦事程序等業(yè)務(wù)工作做到全面公開，但是在平時(shí)工作中，對財(cái)務(wù)公開做得還不夠及時(shí)、全面。二、整改措施續(xù)，凡擅自離崗不上

3、班者，按曠工處理。三是強(qiáng)化班子成員的工作職責(zé)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制，各班子成員在抓好分管股室業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，應(yīng)督促股室干部嚴(yán)格按照管理制度和工作職責(zé)辦事。四是積極推行干部管理談話提醒制度。干部職工在作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)行制度不力時(shí)，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)對其談話提醒，指出問題，督促糾正不正之風(fēng)，制止不良行為，防止違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。4、強(qiáng)化黨務(wù)政務(wù)公開，自覺接受監(jiān)督。一是堅(jiān)持規(guī)范運(yùn)作，對實(shí)施“三重一大”事項(xiàng)必須以法律法規(guī)為依據(jù)，在決策前實(shí)行事前告知聯(lián)