縣委督查室主任個人工作總結(jié)

1、- 1 -個人工作總結(jié) 個人工作總結(jié)2011 年 10 月，根據(jù)縣委安排，任用我為縣委辦公室副主任、縣委督查室主任。一年來，在組織部門的關(guān)心培養(yǎng)下，在縣委辦的正確領(lǐng)導下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府重大決策和重要工作部署以及領(lǐng)導批（指）示事項，采取“應對新情況上有新思路、解決新問題上有新對策、督查調(diào)研上有新舉措”的工作方法，以突出重點、提高效能為工作宗旨，不斷拓展督查內(nèi)容，加大督查力度

2、，改進督查方法，為實現(xiàn)“****”目標提供了有力的保障，受到市縣領(lǐng)導多次肯定。一、加強學習，鍛造一流隊伍㈠加強政治和業(yè)務學習。要求督查干部加強學習，積極參加縣里各種重要會議，準確把握縣委的工作思路和部署，確保督查工作始終圍繞縣委中心工作開展；積極參加縣委辦公室組織的學習會議，認真學習、借鑒其它地區(qū)的經(jīng)驗，著重強化知識的學習和素質(zhì)的提升，不斷提高督查干部業(yè)務理論水平，力爭在工作思路、觀念、作風上有新面貌。㈡嚴格督查紀律。我們制定了七條工作

3、紀律，實事求是地開展督促檢查工作，正確使用督查權(quán)力，客觀地反映情況，科學理- 3 -㈡緊緊圍繞重點工作抓督查。圍繞我縣“三重一大”、 “三百工程”及為民辦實事項目等工作重點,認真細化分解目標任務，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專項督查組，采取電話調(diào)度、實地督查、編發(fā)簡報、及時通報等方式，實行“一月一報告、一月一督查、一月一通報、季度一調(diào)度、半年一評議、年終一考核”督查機制，保證了重大項目序時進度，有力推動了各項重點工作落實。共組織“十件大事”、 “秸稈禁燒

4、”、 “文明城市創(chuàng)建”、 “全面達小康動員大會觀摩項目進展情況”、 “黨建和社會管理創(chuàng)新”重點工作等開展專項督查活動 20 余次，編發(fā)《督查專報》36 期， 《督查通報》32 期， 《督查簡報》11 期，有力推動了各項工作的開展。 ㈢緊緊圍繞決策部署抓督查。堅持按照“定工作任務、定責任單位、定責任領(lǐng)導、定工作要求、定落實時限”的要求，對縣委、縣政府重大決策部署和上級會議文件精神的貫徹落實情況及時開展督查。組織會議督查 70 余次，編寫重

5、大會議貫徹落實情況督查通報 11 期，有效推動了工作的更好開展。㈣緊緊圍繞領(lǐng)導批示件抓督查。在領(lǐng)導批示件辦理過程中，我們牢牢把握“快、實、嚴”三個字：一是“快”，接到領(lǐng)導批辦件后，第一時間提出擬辦意見，明確承辦單位、辦理時限和工作要求，并指定專人實行全程跟蹤督辦；二是“實”，堅持“是否符合辦理要求，事實是否清楚，結(jié)論是否明確，處理是否得當，是否符合有關(guān)法律、法規(guī)和政策要求”為標準，扎扎實實進行督查；三是“嚴”，對“批而不辦、辦而不實”的