版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、贏在執(zhí)行 余世 余世維談 維談管理與 管理與執(zhí)行 12 主動(dòng)回報(bào)執(zhí) 報(bào)執(zhí)行過(guò)程2010-10-16贏在執(zhí)行:余世維談管理與執(zhí)行(12)主動(dòng)回報(bào)執(zhí)行過(guò)程人生2010-10-1514:26:45閱讀0評(píng)論0字號(hào):大中小訂閱贏在執(zhí)行:余世維談治理與執(zhí)行(12)--章青2010-09-07【字號(hào):大中小】主動(dòng)回報(bào)執(zhí)行過(guò)程主動(dòng)回報(bào),就是回頭報(bào)告的意思。領(lǐng)導(dǎo)有個(gè)事情交代給你辦,你是否非要等到領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)你進(jìn)展情況時(shí)你才回答呢?為什么不提前主動(dòng)地回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)呢
2、?“回報(bào)“是一種主動(dòng)的反饋,而不是等他人問(wèn)起時(shí)才被動(dòng)地回答。假如一切都等領(lǐng)導(dǎo)來(lái)問(wèn),員工的能力就要打一個(gè)很大的折扣。因此,一個(gè)有執(zhí)行力的員工,首先應(yīng)該培養(yǎng)自己主動(dòng)回報(bào)的習(xí)慣。假如甲有一件事要求乙往完成,乙對(duì)甲要報(bào)告結(jié)果,我們通常用一個(gè)詞叫做“匯報(bào)“。實(shí)在匯報(bào)和回報(bào)的意思是不太一樣的,回報(bào)不單是指匯報(bào),它是一種良性反饋,夸大的是雙向的、自動(dòng)的反饋。作為下屬,要把自己的工作動(dòng)態(tài)隨時(shí)向上司回報(bào),其目的有兩個(gè):第一,讓你的上司放心。上司把任務(wù)交代
3、給你,并不知道你做了沒(méi)有。所以每到一個(gè)階段就回報(bào)一下,讓上司放心。第二,萬(wàn)一有題目,我們可以不斷地及時(shí)修正。這時(shí)發(fā)現(xiàn)執(zhí)行中有題目,或不是上司所想象的,或者誤解了上司的指令,修正還來(lái)得及。但很多員工,都是等到上司來(lái)問(wèn)才匯報(bào),等到發(fā)現(xiàn)題目和錯(cuò)誤時(shí),后悔都來(lái)不及了,這就是沒(méi)有養(yǎng)成回報(bào)的習(xí)慣所造成的。有一個(gè)客戶打電話要找許小姐,接電話的是李小姐,李小姐回答說(shuō):“對(duì)不起,許小姐出往了。您是哪里?方便的話請(qǐng)留下電話,等她回來(lái)時(shí)讓她打給您?!皩?duì)方留下
4、了電話,可是許小姐那天下午一直到放工時(shí)間都沒(méi)有回來(lái)。于是李小姐又打電話給那個(gè)客戶,說(shuō):“衛(wèi)老板,許小姐到現(xiàn)在都沒(méi)有回來(lái),我們快要放工了,您看需不需要我想辦法今晚找到她,然后讓她打電話到掏的腰包,我為了這個(gè)房間自己掏腰包,實(shí)在別人不知道??墒俏以敢庾鲞@件事,由于我很快就得到了提升的機(jī)會(huì),這種投資是值得的,這是做事情的精神。作為一個(gè)員工,你有多少次主動(dòng)報(bào)告你的工作進(jìn)度?讓上司知道?讓上司放心?對(duì)上司來(lái)說(shuō),治理學(xué)上有句名言:下屬對(duì)我們的報(bào)告永
5、遠(yuǎn)少于我們的期看??梢?jiàn),上司都是希看從下屬那里得到更多的報(bào)告。因此,做下屬的越早養(yǎng)成這個(gè)習(xí)慣越好,上司一定會(huì)喜歡你這樣做的。在與平行部分溝通時(shí),可以用故意反問(wèn)方式來(lái)獲得回報(bào),比如,“老韓,昨天下午我拜托你的事情有結(jié)果了嗎?““啊,對(duì)不起,我忘了?!啊澳抢享n,今天中午以前能不能給我答案呢?““應(yīng)該可以吧?!爸形?1點(diǎn)半的時(shí)候再問(wèn)一遍:“老韓,現(xiàn)在離12點(diǎn)鐘還有30分鐘,那個(gè)答案不知道出來(lái)沒(méi)有?““啊,對(duì)不起!我12點(diǎn)鐘前一定給你?!爱?dāng)大家
6、都知道,你有緊盯到底的習(xí)慣時(shí),他們就會(huì)按要求把事情做好,這就叫做讓他人養(yǎng)成一個(gè)回報(bào)的習(xí)慣。不單我們交代別人的事要求回報(bào),同樣別人交代我們的事也要問(wèn)清楚。假如有人要求你往買一個(gè)筆記本,你應(yīng)馬上詢問(wèn),筆記本是要空缺的還是有格子的,對(duì)方可能會(huì)說(shuō)兩種筆記本都可以。“那意思就是隨便選一種了?““是的?!啊?00頁(yè)的還是50頁(yè)的?““我??词?00頁(yè)左右?!啊笆怯矚さ倪€是帶皮面的?““還是普通的吧?!爸灰言搯?wèn)的話都問(wèn)到了,對(duì)方肯定不會(huì)挑理了;否則
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- [教育]贏在執(zhí)行---余世維
- [教育]余世維贏在執(zhí)行講義
- [教育]余世維贏在執(zhí)行ppt
- [教育]余世維精典講義--贏在執(zhí)行
- 余世維講座-贏在執(zhí)行力-要點(diǎn)
- [教育]余世維——贏在執(zhí)行力(學(xué)員版)
- [教育]余世維贏在執(zhí)行自行整理的重點(diǎn)
- [教育]余世維——贏在執(zhí)行力(學(xué)員版)_圖
- 余世維執(zhí)行力培訓(xùn)心得
- [教育]余世維-領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力
- [教育]贏在執(zhí)行高效執(zhí)行上)
- [教育]贏在執(zhí)行重在執(zhí)行到位
- [教育]贏在執(zhí)行[執(zhí)行力](二)
- 贏在執(zhí)行-卓越執(zhí)行力訓(xùn)練
- [教育]余世維精典-執(zhí)行力
- [教育]余世維精典_-_執(zhí)行力
- [教育]贏在執(zhí)行、贏在中層
- [教育]贏在執(zhí)行--執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)
- 《贏在執(zhí)行》培訓(xùn)心得
- 贏在執(zhí)行力
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論