xx區(qū)科技特派員目標責任制考核細則

1、XX XX 區(qū)科技特派員 區(qū)科技特派員目標責任制考核細則 目標責任制考核細則一、考核內容（一）日常工作情況：主要包括駐點期間的工作態(tài)度、駐點時間等日常表現。（二）科技項目實施情況：主要指特派員項目組織實施情況和經費使用情況，按 XX 市科技項目管理辦法規(guī)定實施考核。（三）科技服務與示范情況：建立科技示范基地情況，帶動當地農業(yè)企業(yè)或家庭農場等開展產學研合作情況，技術指導和培訓農民成為示范農戶情況，組建農民專業(yè)合作組織或技術協(xié)會情況等。二、

2、考核評分標準（一）綜合表現情況 30 分1、呈報總結材料情況（8 分）。每半年度按時保質保量上報階段性總結和項目實施進展情況報告等材料，一輪派駐期間階段性總結和項目實施進展情況報告沒按時上報的，每次扣 2 分。2、堅持駐點服務情況（15 分）。每年應保證不少于二分之一工作時間駐點服務。達到規(guī)定天數得 15 分，每減少 1 天扣 2 分。3、協(xié)助當地推動特色產業(yè)發(fā)展（6 分）。一輪派駐期滿為所駐鎮(zhèn)街完成一篇產業(yè)發(fā)展調研報告。4、開展科技培