國有企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露研究.pdf

1、創(chuàng)立于二十世紀(jì)六十年代，發(fā)源于美國的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)自二十世紀(jì)九十年代以來受到跨國公司的熱捧，得到了理論界、會(huì)計(jì)團(tuán)體、政府的高度重視。國內(nèi)關(guān)于社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的研究亦日益高漲，并取得了一些理論成果，但專門的國有企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露研究較為匱乏，與國有企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的地位及其實(shí)際履行的社會(huì)責(zé)任相比并不匹配。鑒于此，本文在社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露相關(guān)理論的基礎(chǔ)上，探討了國有企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露體系，并就體系的框架和內(nèi)容進(jìn)行了具體研

2、究。 本文在介紹了研究背景、研究意義以及創(chuàng)新點(diǎn)后，首先梳理了國內(nèi)外社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的基礎(chǔ)理論和具體實(shí)踐，并提出了國有企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露體系框架； 其次，針對國有企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露存在的問題，即披露內(nèi)容不充分、披露方式單一、披露渠道隨意、缺乏專門的法律法規(guī)進(jìn)行規(guī)范，論述了國有企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露體系的構(gòu)建原則，就是既要體現(xiàn)國有企業(yè)特殊的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)，又要體現(xiàn)國有企業(yè)的歷史、性質(zhì)及其在我國社會(huì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的特殊