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文檔簡(jiǎn)介
1、2019 年安全工作思路及措施一、工作思路落實(shí)安全生產(chǎn)精益管理,強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí),深入推進(jìn)雙重預(yù)防體系的有效運(yùn)行,強(qiáng)化安全意識(shí)教育培訓(xùn)的效果,優(yōu)化落實(shí)應(yīng)急管理,夯實(shí)車(chē)間與班組基礎(chǔ)管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),抓好現(xiàn)場(chǎng)5S 管理、職業(yè)病防治和相關(guān)方管理,提升安全本質(zhì)化水平,實(shí)現(xiàn)年度安全管理“七為零”目標(biāo)。二、目標(biāo)指標(biāo)(一)實(shí)現(xiàn)“七為零”目標(biāo),即:無(wú)工亡、無(wú)重傷、無(wú)重大人身險(xiǎn)肇事故、無(wú)重大職業(yè)病傷害和群體中毒事故、無(wú)重大設(shè)備事故、無(wú)重大火災(zāi)事故、無(wú)負(fù)主
2、要責(zé)任的重大交通事故。(二)年千人負(fù)傷率為零。(三)崗位人員職業(yè)健康查體率 100%;特種作業(yè)人員持證上崗率100%;特種設(shè)備安全技術(shù)狀況檢測(cè)率 100%;員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)率 100%。三、主要措施(一)強(qiáng)化雙重預(yù)防體系的有效運(yùn)行。1、開(kāi)展“雙重預(yù)防體系深化運(yùn)行年”活動(dòng)。按照雙重預(yù)防體系深化運(yùn)行要求,以“運(yùn)行-完善-運(yùn)行”循環(huán)為原則,加大風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控的責(zé)任5、進(jìn)行安全本質(zhì)化項(xiàng)目推進(jìn)和智能化的研究,提升風(fēng)險(xiǎn)控制能力。結(jié)合設(shè)備運(yùn)行情況,
3、深入抓好安全本質(zhì)化項(xiàng)目的立項(xiàng)實(shí)施,車(chē)間第一責(zé)任人、安全助理每年主導(dǎo)研究實(shí)施不少于 2 項(xiàng)安全本質(zhì)化項(xiàng)目成果,成果不低于廠內(nèi)二等獎(jiǎng)。各班組每季度不少于一項(xiàng)安全本質(zhì)化項(xiàng)目成果,未完成的給予通報(bào)考核。6、持續(xù)開(kāi)展兩個(gè)體系建設(shè)的全員教育培訓(xùn)。一是積極組織班組長(zhǎng)、骨干參加廠“兩個(gè)體系”系統(tǒng)培訓(xùn),熟練掌握相關(guān)知識(shí);二是由車(chē)間制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,對(duì)全員進(jìn)行教育培訓(xùn),掌握風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的分布情況、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)危險(xiǎn)源主要管控措施,做好培訓(xùn)效果的考試評(píng)價(jià)工作。建立持續(xù)性的車(chē)間
4、級(jí)隨即抽查、班組逐個(gè)抽查機(jī)制,強(qiáng)化檢驗(yàn)。(二)強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)和管理重心下移。1、強(qiáng)化安全責(zé)任,樹(shù)立“屬地管理”的思想。車(chē)間第一責(zé)任人、安全助理等每月對(duì)照安全生產(chǎn)責(zé)任制中規(guī)定的職責(zé),自查安全責(zé)任落實(shí)情況,每季度進(jìn)行總結(jié)分析,做到整體掌控、充分了解現(xiàn)狀;強(qiáng)化“車(chē)間安全管理車(chē)間主導(dǎo)和管控、班組安全管理班組主導(dǎo)和管控”的意識(shí),避免工作靠廠督促、安排、監(jiān)督,做到抓全面、全面抓。2、嚴(yán)格履行安全責(zé)任落實(shí)考核管理清單。由車(chē)間主導(dǎo),對(duì)各項(xiàng)管理責(zé)任內(nèi)容
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