農村信用社支農聯(lián)絡員管理（暫行）辦法

1、1ⅩⅩ縣農村信用社支農聯(lián)絡員管理（暫行）辦 ⅩⅩ縣農村信用社支農聯(lián)絡員管理（暫行）辦法第一章 第一章 總 則第一條 第一條 為進一步提高服務水平，加大農村信用社信貸支農力度，改變目前我縣農村信用社交通不便、點多面廣、人員較少、服務不周的狀況，適應當前農村經(jīng)濟發(fā)展和農村金融服務的新要求，充分體現(xiàn)農村信用社農村金融主力軍和聯(lián)系農民金融紐帶的作用，根據(jù)有關規(guī)定，制定本辦法。第二條 第二條 本辦法所稱支農聯(lián)絡員，是指農村信用社按照有

2、關規(guī)定和程序選聘的全脫產(chǎn)的不得在其他單位或部門兼職的，在所服務的區(qū)域內具體開展農村信用社安排、委托的各項金融服務工作的人員。第三條 第三條 本辦法適用于ⅩⅩ縣農村信用合作聯(lián)社下轄的各信用社、分社、小微中心。第二章 第二章 聘請范圍、條件、程序 聘請范圍、條件、程序第四條 第四條 聘請范圍和名額（一）正在創(chuàng)建信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信用社、分社原則上以村為單位，每 5 個村可聘請 1 名聯(lián)絡員，對于轄區(qū)服務行政村較多，服務面積較大，居住農戶較多

3、且較分散的社，可以按每 3 個村聘請 1 名聯(lián)絡員分片開展工作。具體聘請人數(shù)由各信用社、分社根據(jù)實際情況確定，但每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)最多不能超過 6 人。（二）城區(qū)社（含小微中心） 、城郊社以及經(jīng)濟比較活躍的3（一）選聘聯(lián)絡員按照 “公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招收，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，實行公開報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用、聘前公示；（二）通過電視發(fā)布或向社會公示選聘信息；（三）選聘信息發(fā)布后，應聘人員攜帶本人有效身份證件、畢業(yè)證書、戶

4、口簿、近期免冠一寸照片三張，在規(guī)定時間內，到信用社指定地點報名，并填寫《支農聯(lián)絡員報名登記表》 ；（四）報名結束后，由信用社、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府按聘請范圍、選聘條件篩選擇優(yōu)推薦，簽署意見加蓋公章后報縣聯(lián)社，由縣聯(lián)社審查、核準后在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公示；（五）公示無異議后，由縣聯(lián)社統(tǒng)一組織崗前培訓，培訓合格后方能上崗；（六）新選聘的聯(lián)絡員實行試用期，試用期為 3 個月，簽訂試用期協(xié)議書。試用期合格后實行聘任制，一年一聘，與縣聯(lián)社簽訂正式《支農聯(lián)絡員

5、協(xié)議書》 ，由縣聯(lián)社正式下發(fā)聘書。第三章 第三章 支農聯(lián)絡員工作職責 支農聯(lián)絡員工作職責第七條 第七條 當好“宣傳員” 。積極幫助農村信用社做好宣傳工作。向轄區(qū)農戶大力宣傳農村信用社的辦社宗旨、服務對象、入股社員的權利、信貸的方針、政策，貸款的條件、辦理的手續(xù)、程序、儲蓄的政策、原則和存、貸款利率政策等，使之家喻戶曉。第八條 第八條 當好“支農員” 。積極幫助信用社做好信貸支農工作。發(fā)揮“三熟”優(yōu)勢，及時了解轄區(qū)農戶的生產(chǎn)發(fā)展和資