mba論文內(nèi)蒙古“三少民族”地區(qū)人力資本、就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)關(guān)系研究pdf

1、學(xué)校代碼：1 0 1 2 6分類號(hào)：——論文題目學(xué)號(hào)： 三! ! Q 3 Q 堇墨編號(hào)：——內(nèi)蒙古“三少民族’’地區(qū)人力資本、就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)關(guān)系研究學(xué) 院：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院專 業(yè)：企業(yè)管理研究方向：人力資源管理姓 名：任娜指導(dǎo)教師。王美萃教授2 0 1 4 年5 月3 0 日內(nèi)蒙古大學(xué)碩士學(xué)位論文內(nèi)蒙古“三少民族“ 地區(qū)人力資本、就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)關(guān)系研究摘要內(nèi)蒙古“三少民族”是內(nèi)蒙古的主體少數(shù)民族。自治區(qū)成立以來，國(guó)家及少數(shù)民族地區(qū)根

2、據(jù)民族特點(diǎn)和地域發(fā)展水平制定了促進(jìn)少數(shù)民族地區(qū)團(tuán)結(jié)和發(fā)展地方教育、醫(yī)療、住房、就業(yè)、社會(huì)保障等方面進(jìn)步的民族政策，政策實(shí)施都有一定的成效，也促使少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展。政策實(shí)施后，“三少民族“地區(qū)的就業(yè)情況、人力資本發(fā)展?fàn)顩r還有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展水平發(fā)生了較大變化，并且相互影響，相互作用。因此了解“三少民族”地區(qū)的人力資本、就業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的演進(jìn)趨勢(shì)以及彼此間的相互作用關(guān)系，對(duì)三個(gè)地區(qū)人力資本與物質(zhì)資本的有效結(jié)合，促進(jìn)就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合

3、理化發(fā)展，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)水平平穩(wěn)化和可持續(xù)化發(fā)展具有重大的意義。本文以1 9 9 3 - 2 0 1 2 年內(nèi)蒙古“三少民族”地區(qū)的人力資本、就業(yè)結(jié)構(gòu)及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為研究對(duì)象，運(yùn)用理論分析、比較分析、計(jì)量分析等研究方法，在理論綜述的基礎(chǔ)上，。對(duì)三個(gè)地區(qū)的人力資本、就業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的演進(jìn)規(guī)律分別作了測(cè)算和分析，運(yùn)用V A R 模型對(duì)三者的動(dòng)態(tài)關(guān)系進(jìn)行討論和研究，研究結(jié)果顯示：( 1 ) 莫旗第二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員的增加促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展，第一產(chǎn)業(yè)