出口貿(mào)易對(duì)中國(guó)相對(duì)工資差異的影響——基于中國(guó)工業(yè)行業(yè)的實(shí)證分析.pdf_第1頁
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文檔簡(jiǎn)介

1、文章通過對(duì)2002-2007年間中國(guó)36個(gè)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析來探討出口貿(mào)易對(duì)中國(guó)相對(duì)工資差異的真實(shí)影響程度，以及H-O理論和SS定理在中國(guó)的適用性情況。文章構(gòu)建了總體樣本數(shù)據(jù)和6個(gè)根據(jù)行業(yè)的特征分類的子樣本。然后，設(shè)立計(jì)量模型分別對(duì)總體樣本和子樣本進(jìn)行回歸分析并得出如下的結(jié)論:出口貿(mào)易對(duì)中國(guó)相對(duì)工資差異的影響基于不同的行業(yè)是不同的。在出口比重高、技術(shù)密集度低和資本產(chǎn)出比高的行業(yè)，出口貿(mào)易對(duì)中國(guó)相對(duì)工資差距的影響較大。最后，筆者提出了

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