2019年小學年度工會工作總結

1、第 1 頁 共 3 頁小學年度工會工作總結 小學年度工會工作總結一年來，我校工會認真學習貫徹黨的十八大精神，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，全面提高職大會質(zhì)量，組織全校教職工團結進取、奮力開拓，全面履行工會各項職能，大力加強工會自身建設，切實維護職工的合法權益，團結廣大教職工，為全面提高我校的教育質(zhì)量，為辦讓社會、家長放心滿意的學校作出了積極貢獻?，F(xiàn)將XX年工會工作總結如下：一、堅持職大會制度，促進學校民主管理1、XX年12月召開

2、了教職工大會，開展獻計獻策活動，廣納良言，為學校發(fā)展征集好建議、好點子，推動學校持續(xù)健康發(fā)展。XX年征集意見7條，學校答復建議7條，了解問題12個，解決問題12個，做到了發(fā)現(xiàn)問題就解決問題，為營建和諧校園起到了橋梁作用。2、工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。3、配合學校行政做好校務公開工作。規(guī)范內(nèi)容，堅

3、持全面公開，全方位公開，即凡是學校管事中的事項，學校的重大決策，涉及到師生利益的事項都要向師生公開，即公開決策的結果，也公開決策的依據(jù)和過程。二是進一步突出重點，堅持學校工作的重點、難點、熱點問題。豐富公開的形式，運用各種會議、校園網(wǎng)、信息平臺、公示欄、《告家長書》等形式公開，為教職工、學生和社會提供方便及時的服務，使校務公開在內(nèi)容上、形式上不斷得到創(chuàng)新和發(fā)展，把校務公開不斷引向深入。第 3 頁 共 3 頁5、堅持了走訪和慰問制度，對生

4、病住院的職工前去看望，做好送溫暖工作，只要有教職工或退休教師，遇有生老病死、家庭特殊困難等情況，都能做到及時慰問。并與財會人員協(xié)助這些教職工進行醫(yī)療保險的理賠工作。把黨的溫暖和組織的關愛及時送到教職工心里。7、關心學校職工身體，組織全校老師參加區(qū)里統(tǒng)一體檢，為60歲以下的婦女防癌投保險，加強女工組織建設,健全女工組織機構，并進行了相關了婦女兒童保健知識講座以及安全知識講座。四、XX年工作思考1、繼續(xù)加強學校民主建設，充分發(fā)揮工會職能。2