2019年銀行行長履職情況述職報告

1、2019 2019 年銀行行長履職情況述職報告 年銀行行長履職情況述職報告今年以來，在總行及同城管理部領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真指導(dǎo)下,結(jié)合實際,緊緊圍繞年初制定的工作目標(biāo)和措施，調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展模式，深入挖掘客戶需求，加大市場拓展力度，創(chuàng)新服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量，同時認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的金融方針政策及金融法規(guī)，緊密結(jié)合實際工作，勤懇扎實，不斷創(chuàng)新，為促進業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展做了力所能及的努力。現(xiàn)將一年來的履職情況述職如下：一、經(jīng)營指標(biāo)完成情況：1,存款情況：截至二零

2、一九年底，存款余額 48450.33 萬元，較年初 42725.92 萬元增加了 5724.41 萬元，其中：儲蓄存款為41986.56 萬元，較年初 31461.15 萬元增長了 10525.41 萬元，定期儲蓄存款為36989.2 萬元，占比 88.09%，活期儲蓄存款為 4997.36 萬元，占比 11.91%；對公存款余額為 6463.77 萬元，較年初 11264.77兩組營銷小組，由我親自帶隊，分別深入我支行附近社區(qū)及商戶，

3、宣傳我行存款、理財、手機銀行、E 碼付等。二是在日常工作中，加強大堂和柜面人員的協(xié)作，柜員積極挖掘潛在的優(yōu)良客戶，大堂經(jīng)理開展?fàn)I銷，鎖定目標(biāo)客戶，把握營銷重點；三是從轉(zhuǎn)變觀念入手，多次組織對員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使大家樹立了“圍繞效益，瞄準(zhǔn)市場，主動出擊，全員創(chuàng)利”的經(jīng)營理念，變“要我攬儲”為“我要攬儲”，使每位員工把單位的任務(wù)指標(biāo)變成自己的任務(wù)指標(biāo)，提高員工的積極性。第二，我支行多次召開存款工作會議，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，制定存款工作實施方案，明確