

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文檔簡(jiǎn)介
1、組織部年工作計(jì)劃 組織部年工作計(jì)劃 黨的xx大以來(lái)我市組織工作在探索中加強(qiáng)、在改革中推進(jìn)、在創(chuàng)新中提升創(chuàng)造和積累了一些經(jīng)驗(yàn)為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、推進(jìn)農(nóng)村改革提供了有效服務(wù)和堅(jiān)強(qiáng)保證同時(shí)我們也清醒地看到我市組織工作還存在一些需要進(jìn)一步研究和解決的問(wèn)題:一是在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)上政治理論素質(zhì)還不完全適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求特別是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵理解不夠深刻運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、農(nóng)村改革還不夠自如不善于從政治上觀察和處理問(wèn)題導(dǎo)致指導(dǎo)工
2、作不夠到位、局面開(kāi)創(chuàng)不夠、實(shí)績(jī)不很突出二是在干部隊(duì)伍建設(shè)上普遍存在干部工作積極性不高工作缺乏激情組織監(jiān)管不嚴(yán)工作效能降低等問(wèn)題三是在農(nóng)村基層組織建設(shè)上面臨著集體經(jīng)濟(jì)空殼化無(wú)錢(qián)辦事的問(wèn)題;面臨著農(nóng)村人口老年化、婦幼化、單親化、低智化黨員青黃不接干部后繼乏人無(wú)人辦事的問(wèn)題;面臨著農(nóng)村基層組織手段弱化急需的科技、信息、文化、法律等專(zhuān)職服務(wù)隊(duì)伍沒(méi)有系統(tǒng)組建起來(lái)無(wú)力辦事的問(wèn)題對(duì)于這些新形勢(shì)下的新問(wèn)題我們必須予以高度重視并認(rèn)真加以解決 在今后一個(gè)時(shí)
3、期我市黨的建設(shè)和組織工作總體思路是:全面貫徹黨的xx大和xx屆三中全會(huì)精神以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀繼續(xù)解放思想改革創(chuàng)新緊緊圍繞抓發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)來(lái)謀劃、推進(jìn)黨的建設(shè)緊緊圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、推進(jìn)農(nóng)村改革選干部、配班子建隊(duì)伍、聚人才抓基層、打基礎(chǔ)深化拓展“講黨性、重品行、作表率樹(shù)組工干部新形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)努力提高組織工作服務(wù)的滿意度、選人用人的公信度村改革發(fā)展上見(jiàn)到實(shí)實(shí)在在的效果四是抓住長(zhǎng)效
4、機(jī)制這個(gè)根本加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)要全程對(duì)各地各部門(mén)在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)做法和先進(jìn)典型進(jìn)行總結(jié)宣傳報(bào)道并將好做法、好經(jīng)驗(yàn)用制度的形式固定下來(lái)應(yīng)用到以后的實(shí)際工作中去形成能長(zhǎng)期發(fā)揮作用的長(zhǎng)效機(jī)制 二、著眼于選用人、激勵(lì)人、約束人切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè) 科學(xué)發(fā)展觀的核心是“以人為本”科學(xué)發(fā)展觀全面貫徹落實(shí)的關(guān)鍵在干部一要以實(shí)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)選用人實(shí)績(jī)是干部素質(zhì)和能力水平的綜合反映我市始終堅(jiān)守“以發(fā)展論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部”的選人用人導(dǎo)向今后仍要通過(guò)建立健
5、全科學(xué)的實(shí)績(jī)考評(píng)體系對(duì)實(shí)績(jī)考核名列前茅的部門(mén)和干部在堅(jiān)持《干部任用條例》和德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)的基礎(chǔ)上優(yōu)先納入市委提拔重用范圍對(duì)他們“提位子、獎(jiǎng)票子、給面子”反之則讓他們“騰位子、罰票子、丟面子”最大限度地調(diào)動(dòng)干部參與發(fā)展的積極性明年在“憑實(shí)績(jī)用干部”上突出體現(xiàn)“三個(gè)一定”:關(guān)鍵崗位的干部一定出自工作實(shí)績(jī)突出的單位;多出成績(jī)的單位一定多出干部;為發(fā)展貢獻(xiàn)大的干部一定先升起來(lái)充分發(fā)揮干部聰明才智、激發(fā)干部工作熱情、轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)二要以綜合
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