學校年度工作美篇期末總結(jié)

1、學校年度工作美篇期末總結(jié)學校年度工作總結(jié)美篇【期末學?？偨Y(jié)美篇】 學校年度工作總結(jié)美篇【期末學?？偨Y(jié)美篇】篇一： 篇一：2017 年是學校五年發(fā)展規(guī)劃的攻堅之年，基于孩子成長的需要和家長對辦優(yōu)質(zhì)學校的期盼;基于從國家到地方提出的辦高品質(zhì)現(xiàn)代化學校的要求的落實;基于對李滄路小學發(fā)展現(xiàn)狀的反思評估性分析。學校領(lǐng)導班子團結(jié)帶領(lǐng)全校師生、家長凝心聚力，致力于讓學校發(fā)展成為具有新時期元素特征的現(xiàn)代化優(yōu)質(zhì)學校，高標準達成年度目標，有力提升了學校的辦

2、學品質(zhì)。規(guī)劃年度目標解析、3.0 版課程建設(shè)”等進行了深度交流指導，為學校的內(nèi)涵發(fā)展起到了高端引領(lǐng)作用。我校豐富多彩的“童蒙養(yǎng)正”系列活動也獲得了全國各級媒體青睞，人民網(wǎng)、人民論壇、光明網(wǎng)、中國教育報、山東省少先隊公眾號、齊魯電視臺等均報道過我校“童蒙養(yǎng)正”系列活動。二、德能并舉，打造具有李滄路小學特質(zhì)的干部教師隊伍。 二、德能并舉，打造具有李滄路小學特質(zhì)的干部教師隊伍。1.讓干部隊伍的作風去影響帶動教師群體，建設(shè)一支具有李滄路小學特質(zhì)

3、的教師隊伍。自從實行區(qū)內(nèi)教師交流以來，學校共有包括中層干部、副校長在內(nèi)的 20 余人進行了區(qū)內(nèi)交流，但工作作風，團隊氛圍一直沒變——老師們團結(jié)務(wù)實，工作自覺主動，勇挑重擔，為學校的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。也形成了“團結(jié)、包容、實干、創(chuàng)新”的學校干部隊伍特質(zhì)。學校從工作作風入手，用干部的作風帶動整個教師隊伍的作風?！百|(zhì)樸有愛心，團結(jié)善協(xié)作，自律追完美，扎實求創(chuàng)新”，這就是我們教師工作的真實寫照，也是我們追求目標。我們有這樣一直干部和教師隊伍