就業(yè)專員標(biāo)準(zhǔn)化手冊

1、1目錄 目錄名詞解釋 1、崗位職責(zé) 2、崗位事件2.1 職責(zé) 1：負(fù)責(zé)講授職業(yè)素養(yǎng)課課程…………………………………….2事件 1：準(zhǔn)備三期職業(yè)素養(yǎng)課課程…………………………………...2事件 2：講授三期職業(yè)素養(yǎng)課課程…………………………………...3事件 3：實(shí)施模擬面試………………………………………………...72.2 職責(zé) 2：負(fù)責(zé)建設(shè)分校就業(yè)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)………………………………….9事件 4：制訂月度工作總結(jié)和計劃………………………

2、…………...9事件 5：收集企業(yè)信息錄入企業(yè)信息庫……………………………..10事件 6：電話預(yù)約目標(biāo)企業(yè)…………………………………………..12事件 7：首次拜訪目標(biāo)企業(yè)…………………………………………..15事件 8：與企業(yè)締結(jié)合作關(guān)系………………………………………..19事件 9：定期回訪合作企業(yè)…………………………………………..202.3 職責(zé) 3：指導(dǎo)持證學(xué)員就業(yè)……………………………………………23事件 10：學(xué)習(xí)公司就

3、業(yè)規(guī)則…………………………………………23事件 11：指導(dǎo)學(xué)員自主就業(yè)…………………………………………24事件 12：收集三年待就業(yè)學(xué)員信息并上報…………………………28事件 13：與待就業(yè)學(xué)員進(jìn)行訪談……………………………………29事件 14：與待就業(yè)學(xué)員簽訂就業(yè)推薦協(xié)議…………………………32事件 15：制訂就業(yè)推薦方案…………………………………………33事件 16：指導(dǎo)學(xué)員參加企業(yè)面試……………………………………35事件 17：定

4、期回訪就業(yè)學(xué)員…………………………………………37事件 18：實(shí)施異地就業(yè)………………………………………………392.4 職責(zé) 4：組織實(shí)施就業(yè)活動……………………………………………41事件 19：制訂就業(yè)活動方案…………………………………………41事件 20：實(shí)施就業(yè)活動………………………………………………43事件 21：制訂現(xiàn)場招聘會方案………………………………………44事件 22：實(shí)施現(xiàn)場招聘會……………………………………………4

5、6事件 23：更新中心就業(yè)宣傳信息……………………………………4732） 如果你投入很多簡歷，但是就是沒有企業(yè)約你面試，為什么？因為簡歷寫的不好，沒有機(jī)會面試就是沒有機(jī)會就業(yè)！所以，簡歷是成功就業(yè)的關(guān)鍵第以步標(biāo)準(zhǔn) 2-1：針對知識點(diǎn)的案例要幫助學(xué)員理解課程內(nèi)容例如：1） 某某學(xué)員在試用期間虛心請教問題，技術(shù)提升非常快，他的能力得到公司技術(shù)經(jīng)理的認(rèn)可，提前轉(zhuǎn)正2） 某某學(xué)員在試用期期間，經(jīng)常遲到，企業(yè)認(rèn)為此學(xué)員工作態(tài)度不認(rèn)真，未能轉(zhuǎn)正4

6、步驟４：編寫授課教案 規(guī)范１：按照《職業(yè)素養(yǎng)課授課教案－課堂設(shè)計》格式規(guī)范編寫教案標(biāo)準(zhǔn) 1-1：教案主要分為以下幾個部分：1） 教學(xué)目的和預(yù)期效果2） 教學(xué)內(nèi)容：主要為課程的案例、與課堂問題3） 課程設(shè)計：課程時間安排、活動安排標(biāo)準(zhǔn) 1-2：參見附件 1-1《職業(yè)素養(yǎng)課授課教案－課堂設(shè)計》規(guī)范 2：提交實(shí)施就業(yè)力提升課程反饋表標(biāo)準(zhǔn) 1：提交部門主管標(biāo)準(zhǔn) 2：提交總部專門負(fù)責(zé)就業(yè)力提升課程的老師時間規(guī)范：授課接受后 2 個工作日內(nèi)表２ 表