人力資源管理03-0002(貴州電大－課程號：5205005)參考資料

1、人力資源管理 03-0002貴州廣播電視大學(xué)形成性測評系統(tǒng) 課程代碼：5205005 參考資料 試卷總分：100單選題(共 9 題,共 36 分)1.(4 分)（ ）簡便易行，適用于員工人數(shù)較少的組織，但評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)比較籠統(tǒng)，難以反饋信息。A、比較排序法B、關(guān)鍵事件法C、行為對照表法D、評價(jià)中心技術(shù)法參考答案：A2.(4 分)關(guān)于崗位工資制，說法錯(cuò)誤的是（ ）。A、工資分配遵循”對崗不對人“的原則B、崗位工資制有利于合理

2、配置人力資源C、不易統(tǒng)一管理D、適用于生產(chǎn)專業(yè)化、自動化程度高的工種參考答案：CC、人本主義學(xué)習(xí)理論D、行為主義學(xué)習(xí)理論參考答案：D6.(4 分)所謂（ ）是指組織內(nèi)部各項(xiàng)工作的勞動價(jià)值或重要性與其對應(yīng)的實(shí)付工資之間的關(guān)系。A、工作設(shè)計(jì)B、工作評估C、工作分析D、工資結(jié)構(gòu)參考答案：D7.(4 分)自動化、機(jī)械化程度低，主要依靠體力勞動和手工操作進(jìn)行生產(chǎn)的組織和工種，比較適宜采?。?）。A、小時(shí)工資B、日工資C、月工資D、計(jì)件工資參