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1、南開 19 春學(xué)期(1709、1803、1809、1903)《人員素質(zhì)測評理論與方法》在線作業(yè)-11、D 2、D 3、C 4、B 5、A 一、單選題共 20 題,40 分1、考官通過對應(yīng)試者在情景中所表現(xiàn)出來的行為,進行觀察和記錄,以測評其( ),或看其是否能適應(yīng)或勝任工作。A 工作潛能B 開發(fā)潛能C 學(xué)習潛能D 素質(zhì)潛能正確答案是:D2、 ( )的作用還表現(xiàn)在對員工自我修養(yǎng)和發(fā)展的導(dǎo)向上。A 考評B 考核C 評分D 評定正確答案是:D
2、3、基于勝任力的( )更加重視員工的發(fā)展,注重通過對其勝任力的培養(yǎng)和提高來達成優(yōu)秀績效行為。A 培訓(xùn)體系B 考評體系C 績效評估體系D 評議體系正確答案是:C4、構(gòu)思效度是與一定的( )的有效性有關(guān)的。A 調(diào)查結(jié)論B 理論基礎(chǔ)C 邏輯推理D 數(shù)據(jù)分析正確答案是:B5、 ( )性測驗是測驗人們在某些方面的特長和技能表現(xiàn)。A 能力傾向B 技能傾向C 經(jīng)驗傾向D 操作傾向正確答案是:A6、 ( )測驗的隱蔽性是指測驗?zāi)康牡碾[蔽性,被試一般不可
3、能知道測驗的真實目的,也不知道對自己的反應(yīng)將做何種分析和解釋,減少了被試偽裝自己的可能性。A 投射A 評測法B 測驗法C 定量法D 試驗法正確答案是:B13、卡特爾 16 種人格測驗的信度、效度都較為理想,是現(xiàn)代( )測評中經(jīng)常采用的較權(quán)威的人格測驗。A 技能B 心理C 人事D 動機正確答案是:C14、瑞文推理測驗(Raven,s Standard Progressive Matnces. SPM)是由( )心理學(xué)家瑞文設(shè)計的一套非文
4、字型智力測驗。A 美國B 英國C 德國D 法國正確答案是:B15、( )的目的既然是把最優(yōu)秀的求職者與一般性的合格者區(qū)分開來,那么人們對它的要求自然就非常嚴格、非常精確。A 開發(fā)性測評B 態(tài)度性測評C 動機性測評D 選拔性測評正確答案是:D16、 ( )是指利用已編制的問卷,要求被試填寫,再根據(jù)被試的回答 獲取特定信息的一種快速而有效的方法。A 調(diào)查表B 詢問法C 抽測法D 問卷法正確答案是:D17、 ( )就是求各測評指標得分的算術(shù)平
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