物業(yè)服務(wù)公司員工工資調(diào)整方案

1、物業(yè)部員工工資調(diào)整方案 物業(yè)部員工工資調(diào)整方案為進(jìn)一步規(guī)范和完善公司薪酬體系，有效激勵(lì)員工，我部結(jié)合行業(yè)水平、法律法規(guī)、物價(jià)水平等因素，對(duì)現(xiàn)行的員工工資方案進(jìn)行了研究修訂，修訂的原則是考核的成績(jī)來(lái)調(diào)整崗位級(jí)別，級(jí)別有變動(dòng)時(shí)，崗位工資隨之變動(dòng)，即做到能上能下。具體方案如下：一、 一、 工程技術(shù)人員工資方案 工程技術(shù)人員工資方案（一） （一） 、主要內(nèi)容： 、主要內(nèi)容：1、薪酬結(jié)構(gòu)如下：崗位工資、考核獎(jiǎng)金、技術(shù)補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、獎(jiǎng)懲、其它 崗

2、位工資、考核獎(jiǎng)金、技術(shù)補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、獎(jiǎng)懲、其它共 4 項(xiàng)，如圖：2、基本工資： 、基本工資：1000 1000 元/月(合浦基本工資最低標(biāo)準(zhǔn) 合浦基本工資最低標(biāo)準(zhǔn))3、考核獎(jiǎng)金： 、考核獎(jiǎng)金：（1） 、按“寬帶薪酬”的原則設(shè)計(jì)考核獎(jiǎng)金。房地產(chǎn) 房地產(chǎn) E 網(wǎng) http://www.fdcew.com/倍訊易 倍訊易 http://www.pxyi.net/具體操作方法為：以該員工綜合考評(píng)結(jié)果或技術(shù)等級(jí)作為劃分考核獎(jiǎng)金等級(jí)的主要依據(jù)。為

3、保證考核獎(jiǎng)金的激勵(lì)功能，體現(xiàn)員工的工作績(jī)效，公司以月為周期組織定級(jí)考評(píng)，重新確定工程技術(shù)人員的考核獎(jiǎng)金。這樣，每個(gè)考核獎(jiǎng)金等級(jí)所對(duì)應(yīng)的薪酬浮動(dòng)范圍是寬帶化的、有幅度的，以便于實(shí)際運(yùn)用中靈活操作：技術(shù)類別 技術(shù)類別 領(lǐng)班 領(lǐng)班 高級(jí)技工 高級(jí)技工 中級(jí)技工 中級(jí)技工 初級(jí)技工 初級(jí)技工 試用期 試用期(兩個(gè)月 兩個(gè)月)一等 一等1900 1900 元 （崗位 （崗位工資 工資 850 850 元 + 考核獎(jiǎng)金 核獎(jiǎng)金 1050 105

4、0 元） 元）1900 1900 元 （崗位 （崗位工資 工資 850 850 元 + 考核獎(jiǎng)金 核獎(jiǎng)金 1050 1050 元） 元）1750 1750 元 （崗位 （崗位工資 工資 850 850 元 + 考核獎(jiǎng)金 核獎(jiǎng)金 900 900 元） 元）1600 1600 元 （崗位 （崗位工資 工資 850 850 元 + 考核獎(jiǎng)金 核獎(jiǎng)金 750 750 元） 元）1300 1300 元 （崗位 （崗位工資 工資 85

5、0 850 元 + 考核獎(jiǎng)金 核獎(jiǎng)金 450 450 元） 元）（2） 、參與考評(píng)的工程技術(shù)人員在考核期內(nèi)如有違反公司制度被處以記過(guò)以上處分崗位工資 崗位工資 考核獎(jiǎng)金 考核獎(jiǎng)金 技術(shù)補(bǔ)貼 技術(shù)補(bǔ)貼 加班補(bǔ)貼 加班補(bǔ)貼 獎(jiǎng)懲 獎(jiǎng)懲 其他 其他項(xiàng)目評(píng)，確定物業(yè)助理、客服助理的考核獎(jiǎng)金。參與考評(píng)的員工在考核期內(nèi)如有違反公司制度被處以記過(guò)以上處分（含記過(guò)）或造成客戶（業(yè)主）重大投訴并查實(shí)的，下個(gè)考評(píng)周期，考核獎(jiǎng)金等級(jí)直接定為三級(jí)。三、 綠化工

6、、保潔員工資方案 綠化工、保潔員工資方案在參考大多數(shù)企業(yè)綠化工、保潔員工資制度后，按照簡(jiǎn)單、易操作原則將綠化工、保潔員工資方案設(shè)計(jì)如下：1、薪酬結(jié)構(gòu)如下 、薪酬結(jié)構(gòu)如下：基本工資、考核獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)貼、 基本工資、考核獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)貼、 、獎(jiǎng)懲、其他、 、獎(jiǎng)懲、其他、共 4 項(xiàng)，如圖：2、崗位工資： 、崗位工資：1000 1000 元/月保潔員新入職試用期崗位工資 750 元/月＋100 元/月（即 850 元/月） ，保潔技工新入職試用期

7、崗位工資 750 元/月＋250 元/月（即 1000 元/月） 。綠化工新入職試用期崗位工資 750 元/月＋250 元/月（即 1000 元/月） ，綠化技工新入職試用期崗位工資 750 元/月＋350 元/月（即 110 元/月） ，保潔員、保潔技工、綠化工、綠化技工試用期兩個(gè)月。獎(jiǎng)勵(lì)與處罰方法同以上方案。3、考核獎(jiǎng)金： 、考核獎(jiǎng)金：（1）保潔員、保潔技工考核獎(jiǎng)金分為如下四個(gè)等級(jí)：一級(jí)技工 一級(jí)技工 二級(jí)技工 二級(jí)技工 三級(jí)技工

8、三級(jí)技工 保潔員 保潔員工資總額 工資總額 1200 1200 元 （崗位工 （崗位工資 750 750 元 + 考核獎(jiǎng)金 考核獎(jiǎng)金450 450 元） 元）1100 1100 元 （崗位工 （崗位工資 750 750 元 + 考核獎(jiǎng) 考核獎(jiǎng)金 350 350 元） 元）1000 1000 元 （崗位工資 （崗位工資750 750 元 + 考核獎(jiǎng)金 考核獎(jiǎng)金 250 250元） 元）850 850 元 （崗位工資 （

9、崗位工資750 750 元 + 考核獎(jiǎng)金 考核獎(jiǎng)金 100 100元） 元）注：技工為能熟練操作各種機(jī)械并經(jīng)本部門考核合格，報(bào)物業(yè)部審核通過(guò)者。（2）綠化工、綠化技工考核獎(jiǎng)金分為如下四個(gè)等級(jí)：一級(jí)技工 一級(jí)技工 二級(jí)技工 二級(jí)技工 三級(jí)技工 三級(jí)技工 綠化工 綠化工工資總額 工資總額 1300 1300 元 （崗位工 （崗位工資 750 750 元 + 考核獎(jiǎng)金 考核獎(jiǎng)金550 550 元） 元）1200 1200 元 （崗