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文檔簡介
1、職 等 職 級 薪 金 表職位等級 職位級別管理類崗位工資 績效工資 合計A15 5000 5000 1000014 4000 4000 8000B13 4000 3000 700012 3000 3000 600011 3000 2000 500010 2000 2000 4000C9 3000 2000 50008 2000 2000 40007 2000 1500 35006 1500 1500 3000D5 1500 1000
2、25004 1500 800 23003 1300 800 2100E2 1300 500 18001 1200 500 1700《職等職級薪金表》詮釋：一、 職位等級A-E職位等級分為5個等級。二、職位級別15級職位級別劃分，目的在于明確薪資制定標準以及明晰員工職業(yè)發(fā)展通道。為加薪以及晉升提供依據(jù)。三、公司崗位分兩大類管理類、技術類四、其它此表只涉及員工薪酬，福利制度另行體現(xiàn)。臨時用工人員薪資標準另行體現(xiàn)。獎金、業(yè)務提成方案另行體現(xiàn)。
3、技術類崗位崗位工資 績效工資 合計5000 5000 10000副總/總監(jiān)4000 4000 80004000 3000 7000部門負責人3000 3000 60003000 2000 50002000 2000 40002000 1500 3500主管、班長/技術員1500 1200 27001500 1000 25001500 800 23001350 500 1850專員、組長/技工 1300 500 18001250 500
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