攸縣行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員工作考核細(xì)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1、攸縣行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員工作考核細(xì)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)單位： 單位：考核 考核 項(xiàng)目 項(xiàng)目 考核內(nèi)容 考核內(nèi)容 分值 分值 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及要求 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及要求 考評(píng)分 考評(píng)分3 建立健全財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)，分設(shè)會(huì)計(jì)、出納崗位；財(cái)務(wù)人員應(yīng)持會(huì)計(jì)證上崗；財(cái)務(wù)人員調(diào)動(dòng)或離職， 應(yīng)報(bào)人社、財(cái)政部門審查和備案，記 3 分。未分設(shè)崗位的扣 2 分。財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè) 財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè) （5 分） 分）2 財(cái)務(wù)人員應(yīng)按時(shí)參加會(huì)計(jì)繼續(xù)教育，記 2 分。未按時(shí)完成繼續(xù)教育培訓(xùn)的每人

2、次扣 1 分。4 原始憑證內(nèi)容完整、手續(xù)齊備，記 4 分，憑證要素內(nèi)容不完整，經(jīng)手人、證明人、審批人手續(xù)不全的，每張扣 0.5 分。3 記賬憑證要素齊全、填寫規(guī)范，記 3 分。憑證要素不全，附件、內(nèi)容、金額與所附原始憑證不相符，每張扣 1 分，填寫不規(guī)范的，酌情扣分。3 定期進(jìn)行多方對(duì)賬，確保指標(biāo)、計(jì)劃、資金等賬賬相符、賬實(shí)相符，記 3 分，不相符每筆扣 1分。3 按月提供財(cái)務(wù)報(bào)告以及相關(guān)需報(bào)送的財(cái)務(wù)資料，做到項(xiàng)目齊全、內(nèi)容完整、報(bào)送及

3、時(shí)，計(jì) 3分。未按期編寫報(bào)表扣 2 分，未按規(guī)定報(bào)送扣 1 分。會(huì)計(jì)資料 會(huì)計(jì)資料 (15 (15 分)2 會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他財(cái)務(wù)資料按規(guī)定定期整理、立卷、歸檔，記 2 分。未定期收集整理、立卷、歸檔的，本項(xiàng)不計(jì)分。財(cái)務(wù)制度 財(cái)務(wù)制度(10 (10 分) 10 10 按規(guī)定建立健全單位財(cái)務(wù)制度，記 2 分，未建立財(cái)務(wù)制度的扣 6 分，制度不完整、不全面，酌情扣分。財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù) 基礎(chǔ) 基礎(chǔ)工作 工作內(nèi)審機(jī)構(gòu) 內(nèi)審

4、機(jī)構(gòu)（10 10 分） 分） 10 10 成立內(nèi)審機(jī)構(gòu)，每半年組織一次內(nèi)審，并出具內(nèi)審報(bào)告，公開(kāi)公示內(nèi)審情況，記 10 分。未開(kāi)展內(nèi)審的不記分，少一次扣 5 分，未按規(guī)定公開(kāi)公示扣 3 分?？己?考核 項(xiàng)目 項(xiàng)目 考核內(nèi)容 考核內(nèi)容 分值 分值 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及要求 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及要求 考評(píng)分 考評(píng)分非稅收入管理 非稅收入管理（10 10 分） 分） 10 10 嚴(yán)格執(zhí)行非稅收入管理制度，確保票款安全，記 10 分；違規(guī)使用票據(jù)或坐支、截留、轉(zhuǎn)

5、移非稅收入的，本項(xiàng)不計(jì)分。政府采購(gòu)管理 政府采購(gòu)管理（5 分） 分） 5 嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)、招投標(biāo)各項(xiàng)規(guī)定記 5 分，每發(fā)生一例違規(guī)行為扣 5 分，該項(xiàng)可得負(fù)分。財(cái)政投資管理 財(cái)政投資管理（5 分） 分） 5 嚴(yán)格執(zhí)行基建評(píng)審和重點(diǎn)工程資金管理制度，記 5 分，每違規(guī)一項(xiàng)扣 5 分，該項(xiàng)可得負(fù)分。養(yǎng)老保險(xiǎn)金 養(yǎng)老保險(xiǎn)金（5 分） 分） 5 按規(guī)定按時(shí)足額繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金，記 5 分，每少繳 10%扣 2 分,該項(xiàng)可得負(fù)分。10 10

6、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)津補(bǔ)貼政策和縣增收節(jié)支[2011]3 號(hào)文件規(guī)定，規(guī)范干部待遇發(fā)放，記 10分，違規(guī)發(fā)現(xiàn)每項(xiàng)扣 2 分，該項(xiàng)可得負(fù)分。10 10嚴(yán)格執(zhí)行縣增收節(jié)支[2011]3 號(hào)和縣政府辦[2012]3 號(hào)文件規(guī)定，嚴(yán)格公用經(jīng)費(fèi)管理，規(guī)范支出核算，記 10 分。發(fā)現(xiàn)違規(guī)核算的每筆扣 2 分，有意混淆、隱匿、轉(zhuǎn)移公用經(jīng)費(fèi)支出行為的，此項(xiàng)不記分。增收節(jié)支 增收節(jié)支（30 30 分） 分）10 10 對(duì)照縣增收節(jié)支[2011]3 號(hào)文件規(guī)定