農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)管制度

1、農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)管制度 農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)管制度為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于農(nóng)民工工資發(fā)放的有關(guān)文件精神，并切實(shí)做好農(nóng)民工工資的發(fā)放工作，維護(hù)民工的切身利益，特制定本制度。1、為做好農(nóng)民工工資發(fā)放的監(jiān)管工作，項(xiàng)目部成立了監(jiān)管小組，農(nóng)民工工資的發(fā)放工作由監(jiān)管小組進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)管小組人員組成：組 長：張學(xué)軍副組長：趙 明成 員：張瑞海 董 岳 張小林 宋德臣 楊玉亮監(jiān)管小組有權(quán)對項(xiàng)目部民工工資發(fā)放工作進(jìn)行檢查，有權(quán)對發(fā)現(xiàn)的問

2、題提出整改意見，對拒不整改的，項(xiàng)目部有權(quán)作出罰款、停工整頓等處罰。2、新開工的項(xiàng)目，必須及時繳納防止拖欠民工工資保障金，如發(fā)現(xiàn)未按制度規(guī)定辦理的工程項(xiàng)目，責(zé)令補(bǔ)辦好相關(guān)手續(xù)后，再施工。3、項(xiàng)目部必須懸掛農(nóng)民工工資支付公示牌。公示內(nèi)容包括：工資支付計(jì)量情況、工資支付明細(xì)、公司監(jiān)督舉報(bào)電話、各市地、縣兩級舉報(bào)電話，農(nóng)民工維權(quán)須知等內(nèi)容。4、項(xiàng)目部必須有勞務(wù)公司與項(xiàng)目部簽訂的《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》，勞務(wù)公司與施工班組簽訂的《勞務(wù)承包人責(zé)

3、任合同》，勞務(wù)公司與務(wù)工人員簽訂的《務(wù)工人員勞動合同》，并報(bào)監(jiān)管小組備案。其中《務(wù)工人員勞動合同》中必須包括：工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時間、加班工資、特殊工資及津貼標(biāo)準(zhǔn)等。5、工資支付方式最長期限為月結(jié)季清，最好做到月結(jié)月清。各隊(duì)伍必須在每月的 5 日前，向監(jiān)管小組提供上月農(nóng)民工資支付清單。每季度發(fā)放一次工資的，需將民工每月工資結(jié)算上報(bào)監(jiān)管小組，并每季向監(jiān)管小組提供民工工資支付清單。工資發(fā)放必須做到及時、準(zhǔn)確、透明。6、監(jiān)管小組每月

4、開展一次農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查。各分包隊(duì)伍必須對工程已完工或中途退場的外部勞務(wù)隊(duì)伍結(jié)清農(nóng)民工工資，否則不予結(jié)算、付款。7、由監(jiān)管小組負(fù)責(zé)定期召開農(nóng)民工民主對話會議，提供政策咨詢、信息支持，聽取農(nóng)民工意見、建議，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益。8、對在農(nóng)民工工資支付問題上弄虛作假的分包隊(duì)伍，將視情節(jié)輕重，予以 1000 元至 10000 元的罰款，直至勒令退場，對分包隊(duì)伍拒不整改或?qū)ξ夜?、?xiàng)目部信譽(yù)造成嚴(yán)重?fù)p害的，監(jiān)管小組將對分包隊(duì)伍予以 1 萬-15