睿哲人力人事外包方案

1、 1人事代理服務方案 人事代理服務方案及服務流程 及服務流程陜西睿哲人力資源有限公司 陜西睿哲人力資源有限公司2016 2016 年 8 月3第一部分 第一部分 睿哲人力服務流程和解決方案 睿哲人力服務流程和解決方案一、 一、提供的服務 提供的服務1、人員招聘 、人員招聘 根據用人單位的崗位任職資格要求，代理招聘

2、、錄用備案、就業(yè)登記和社會保險手續(xù)。2、勞動關系 、勞動關系 根據外包員工的身份與就業(yè)狀態(tài)不同,協助用人單位規(guī)范勞動關系和勞動合同管理，或與外包員工（以下簡稱員工）訂立、履行勞動合同或勞務合同；協調處理勞動爭議、勞務糾紛，為需要辦理調動或轉移勞動關系的對象，代辦合同簽訂和解除手續(xù)。3、員工檔案 、員工檔案 負責對被代理員工人事材料的建檔、出具各類人事證明。工資支付,根據用人單位工資制度和按月提供的工資支付清單，負責承辦外包員工的工資發(fā)放

3、，并代扣代繳員工個人所得稅和其他應向國家統(tǒng)籌繳納的款項。4、社會保險 、社會保險 根據國家社保政策相關規(guī)定，按月為外包員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險、大額醫(yī)療補助等保險的開戶、申報、繳納及增加、變更、轉移、停保、終止、報銷、鑒定、基數申報、補差等手續(xù)。5、住房公積金 、住房公積金 為用人單位代辦公積金的開戶，申報、繳納、新增、封存、轉移、支取、年檢、銷戶等手續(xù)6、政策咨詢 、政策咨詢 為用人單位提供勞動人事、社會保

4、障各項政策咨詢，并上門服務、解答和協調處理用人單位提出的各種疑難問題，及時傳達最新政策法規(guī)和動態(tài)信息。二、運作流程 二、運作流程睿哲人力根據用人單位要求 量身定制員工 人事代理方案并與用人單位 協商和修訂。根據用人單位的需求，睿哲 公司與用人單 位協商簽訂人事代理協議如有需要，睿哲公司可組織 招聘、 面試、測評， 由用人單位確定新入 職人選 員工在就職期間，睿哲公司辦 理外包員工工 資、社保、醫(yī)療、福利、工 傷、處理工作服務期滿,用人