人力資源外包開(kāi)題報(bào)告

1、<p><b>　　本科畢業(yè)論文</b></p><p><b>　　開(kāi)題報(bào)告</b></p><p>　　題目：xx實(shí)施人力資源外包（HRMO）戰(zhàn)略的探討</p><p>　開(kāi)題報(bào)告正文1 本課題來(lái)源及研究的目的和意義1.1本課題的來(lái)源在指導(dǎo)老師指導(dǎo)下，結(jié)合目前人力資源外包市場(chǎng)的迅猛發(fā)展擬題，并根據(jù)指導(dǎo)老師的建

2、議逐步修改所得。1.2 本課題的研究的目的和意義人類(lèi)歷史上長(zhǎng)久以來(lái)就有將業(yè)務(wù)委托給第三方的做法，但是“外包”這個(gè)概念卻是在十幾年前才出現(xiàn)的。外包的興起首先出現(xiàn)在信息技術(shù)外包領(lǐng)域，隨后擴(kuò)展到人力資源（HR）、物流、財(cái)務(wù)、研發(fā)、采購(gòu)、銷(xiāo)售等職能領(lǐng)域。鄧白氏國(guó)際征信公司（Dun & Bradstreet）發(fā)現(xiàn)，全球最快速擴(kuò)張的外包業(yè)務(wù)領(lǐng)域如下：人力資源管理；媒體公關(guān)管理；電腦信息；客戶(hù)服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。隨著十多年的發(fā)展，全球外包市場(chǎng)已

3、經(jīng)達(dá)到每年數(shù)萬(wàn)億美元的巨大規(guī)模。據(jù)報(bào)道，早在2001年該市場(chǎng)就已經(jīng)達(dá)到3.78萬(wàn)億美元，占全球商務(wù)活動(dòng)總金額的14.8％。而在外包活動(dòng)開(kāi)展最為廣泛的美國(guó)，兩千六百多萬(wàn)家企業(yè)中，采用項(xiàng)目外包方式的企業(yè)大約占了三分之一。據(jù)美國(guó)《財(cái)富》雜志1998年7月20日的一期報(bào)道披露，全世界年收入5000萬(wàn)美元以上的公司，都普遍開(kāi)展了業(yè)務(wù)外包。美國(guó)著名的管理學(xué)家彼德·德魯克曾預(yù)言：“在10－15年之內(nèi)，任何企業(yè)中僅作后臺(tái)而不創(chuàng)造營(yíng)業(yè)額的工作都