女工委活動(dòng)方案（共7篇）

1、女工委活動(dòng)方案（共 女工委活動(dòng)方案（共 7 篇） 篇） 第 1 篇：女工委總結(jié)公司女職工委員會(huì)工作總結(jié)公司工會(huì)女職工委員會(huì)，現(xiàn)有女員工 121 人，占員工總數(shù)的 31.34%。年以來(lái)，女工委在公司黨總支、公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力抓好女職工工作，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)女員工隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性，廣大婦女職工立足崗位，無(wú)私奉獻(xiàn)，在公司各項(xiàng)工作中切實(shí)起到了骨干作用，頂起了半邊天，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，為企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一

2、、積極開展學(xué)_，創(chuàng)建一支綜合素質(zhì)過(guò)硬的女職工隊(duì)伍。 發(fā)展是硬道理，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效發(fā)展，員工素質(zhì)是關(guān)鍵，因此公司女工委一直以來(lái)，都把提高女工綜合素質(zhì)做為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。一是通過(guò)會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等多種形式，加強(qiáng)政治理論學(xué)_，加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)，不斷提高女工的政治思想素質(zhì)。使女工充分了解國(guó)情、上級(jí)集團(tuán)公司情況、自己公司情況，不斷解放思想，更新觀念，提高廣大女工危機(jī)感、責(zé)任感，牢固樹立愛(ài)崗敬業(yè)的主人翁責(zé)任感。同時(shí)大力弘揚(yáng)“自尊、自信、自立、自

3、強(qiáng)”精神，深入開展“社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德” ，通過(guò)各種形式，使“四自” 、 “三德”的觀念深入人心，成為女工工作生活中自覺(jué)的行為準(zhǔn)則。二是狠抓開展業(yè)務(wù)技能學(xué)_，大力素質(zhì)、法制觀念等情況，強(qiáng)化工作，狠抓落實(shí)，有效地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。三是開展關(guān)愛(ài)女性身心健康活動(dòng)，加大女職工健康普查跟蹤治療力度，做好女工婦科病的普查工作，為患病女職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和健康的生活環(huán)境，女工委還組織女職工參加學(xué)_，通過(guò)多種形式學(xué)_了疾病預(yù)防的相關(guān)知識(shí)，

4、增強(qiáng)了自我保護(hù)和保健意識(shí)，以實(shí)際的行動(dòng)真誠(chéng)關(guān)愛(ài)女工健康。四是積極開展活動(dòng)，切實(shí)為女工分憂解難，及時(shí)幫助解決工作生活中的實(shí)際困難。家庭是整個(gè)社會(huì)的細(xì)胞，有的家庭難免會(huì)因生活瑣事發(fā)生一些糾紛和矛盾，遇到這種情況，女工委總是多方工作，化解矛盾，使他們和好如初。有的女工生活有困難，面對(duì)這種情況，女工委總是及時(shí)進(jìn)行幫扶，幫助她們解決問(wèn)題，使她們感受到女工組織的溫暖。極大的增強(qiáng)了女工組織的凝聚力。三、強(qiáng)化女工的愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)，推動(dòng)女工在企業(yè)建設(shè)中建功