【優(yōu)質(zhì)范文】在xx年績效管理工作會議上的講話

1、在 XX XX 年績效管理工作會議上的講話 年績效管理工作會議上的講話同志們：今天，我們在這里召開全市 XX 年績效管理工作會議，主要任務(wù)是深入貫徹省委 X 屆 X 次全會精神，貫徹落實全省設(shè)區(qū)市績效管理經(jīng)驗交流會精神，總結(jié)去年以來工作成效，研究部署年度績效考評工作。剛才，市委常委、組織部部長、市績效考評領(lǐng)導小組副組長 XX 同志宣讀了 XX 年度各縣（市、區(qū)）和市直被考評單位績效考評結(jié)果的通報，XX 作了典型發(fā)言，XX 作了表態(tài)發(fā)言。

2、等一會兒，XX 還要作重要講話，我們一定要深刻領(lǐng)會，認真抓好貫徹落實。下面，我先講幾點意見。一、正視差距，深入分析查擺扣分領(lǐng)域存在的突出問題XX 年，我市按照中央、省的決策部署，以績效管理為抓手，持續(xù)推進穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風險的各項工作，基本完成了省下達的各項績效目標任務(wù)，年度綜合考評得分 X 分，評定為二等等次。今年 X 月 X日，省績效考評領(lǐng)導小組辦公室印發(fā)的《關(guān)于反饋 2019 年度績效考評結(jié)果的通知》指出：省下達

3、 X 市年度各項目標任務(wù)基本完成，其中社會建設(shè)、文化建設(shè)、超額完成任務(wù)被扣分的。市績效辦作了統(tǒng)計，我市因主觀因素被扣分的指標有 X 項，共被扣 X 分，確實非常冤枉，也說明我市一些部門、部分干部存在著不作為、慢作為等突出問題。二、研判形勢，把握新時代抓好績效工作的重大意義績效管理和考評工作非常重要。首先績效是中央、省對一個地方工作成效的重要衡量標準，一個地方工作做得怎么樣，好不好，最主要的參考指標就是績效綜合評價指標。其次績效是推進工作

4、落實的有效抓手，是抓工作落實的外在動力之一。第三，績效工作是合法合規(guī)給予領(lǐng)導干部現(xiàn)金獎勵的唯一途徑和獎懲依據(jù)?？冃Э荚u工作做好了，不僅上級領(lǐng)導滿意，人民群眾也滿意，我們的收入還能夠有所提高，廣大干部自己也滿意，是名利雙收、皆大歡喜的好事。中央、省高度重視績效管理工作，總書記在黨的十九大報告中指出，“要建立全面規(guī)范透明、標準科學、約束有力的預(yù)算制度，全面實施績效管理”，明確將經(jīng)濟、效率、效益、公平等績效管理理念貫穿于國家治理全過程，進一步