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文檔簡介
1、事業(yè)單位崗位工資薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)及套改表 事業(yè)單位崗位工資薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)及套改表以下僅作參考,最終以勞動(dòng)人事部門的文件和規(guī)定為準(zhǔn)見習(xí)階段的崗位工資:博士見習(xí) 845 博士見習(xí)崗位工資 碩士見習(xí) 770 碩士位研究生崗位工資 雙學(xué)見習(xí) 710 雙學(xué)位、非碩士研究生班崗位工資 本科見習(xí) 685 大學(xué)本科見習(xí)崗位工資 大專見習(xí) 655 大學(xué)
2、??埔娏?xí)崗位工資 中專見習(xí) 590 中專畢業(yè)見習(xí)崗位工資 高中見習(xí) 590 高中畢業(yè)見習(xí)崗位工資 初中見習(xí) 570 初中畢業(yè)見習(xí)崗位工資正式后的崗位級(jí)別工資:崗位類別 崗位級(jí)別 崗位工資級(jí)別 工資標(biāo)準(zhǔn)一 2800二 1900三 1630 正高四 1420五 1180六 1040 副高七 930八 780九 730 中級(jí)十 680十一 620 初級(jí) 十二 590專業(yè)技術(shù)
3、崗位員級(jí) 十三 550正廳 三 1640副廳 四 1305正處 五 1045副處 六 850正科 七 720副科 八 640管理崗位科員 九 5902.工作人員按現(xiàn)聘崗位套改的薪級(jí)工資,如低于按本人低一級(jí)崗位套改的薪級(jí) 工資,可按低一級(jí)崗位進(jìn)行套改,并將現(xiàn)崗位的任職年限與低一級(jí)崗位的任職年限合并計(jì)算。 例如:某副教授,套改年限 29 年,任現(xiàn)職務(wù) 4 年,按現(xiàn)任職務(wù)套改薪級(jí)工資為28 級(jí) 643 元,原任講師 13 年(含副教授 4 年
4、),可套改薪級(jí)工資 29 級(jí) 673元。那么他的薪級(jí)等級(jí)就是 29 級(jí),新級(jí)工資是 673 元。 二、套改年限和任職年限計(jì)算 套改年限和任職年限計(jì)算的截止時(shí)間是 2006 年 6 月 30 日。(一)套改年限計(jì)算 套改年限:是指工作年限與不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間合并計(jì)算的年限,其中須扣除 1993 年來除見習(xí)期外年度考核不計(jì)考核等次或不合格的年限。套改年限相關(guān)政策主要有:(1)工作年限的計(jì)算辦法為年—年+1,相關(guān)政策仍按國家和省里有關(guān)規(guī)
5、定執(zhí)行。(一般從參加工作的當(dāng)年起計(jì)算,工作年限有間斷的,間斷的年限要扣除。如果是先工作后上學(xué)的,只要是連續(xù)的,中間沒有間斷的就一起算入工作年限里,不用再算學(xué)齡了,有間斷的如辭職在家復(fù)習(xí) 1 年考研的,就要扣除 1年) (2)不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間(通常我們都叫做學(xué)齡),是指在國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制大專以上院校未計(jì)算為工齡的學(xué)習(xí)時(shí)間。只適用于這次工改,不涉及工齡計(jì)算問題。凡非全日制教育的學(xué)習(xí)時(shí)間一律不得與工作年限合并計(jì)算為套改年限。 (3
6、)在校的學(xué)習(xí)時(shí)間以國家規(guī)定的學(xué)制為依據(jù),如短于國家學(xué)制規(guī)定,按實(shí)際學(xué)習(xí)年限計(jì)算;如長于國家學(xué)制規(guī)定,按國家規(guī)定學(xué)制計(jì)算。計(jì)算辦法為年—年 舉例:某人 90 年 9 月起讀本科,94 年 7 月畢業(yè),94 年 9 月起讀研究生,98 年3 月畢業(yè),然后工作。他的學(xué)齡是 7 年,而不是 8 年。而如果他 96 年 7 月研究生就畢業(yè)了,那他的學(xué)齡就是 6 年。注意:讀博士起就算工齡,不要把讀博士時(shí)間算入學(xué)齡。 (4)出國(境)留學(xué)并在國(境
7、)外取得國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專以 上學(xué)歷人員,其為計(jì)算工齡的國(境)外學(xué)習(xí)時(shí)間可合并計(jì)算為套改年限。實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)間短于國家規(guī)定的相同學(xué)歷層次學(xué)制時(shí)間的,按實(shí)際學(xué)習(xí)年限計(jì)算; 長于國家學(xué)制規(guī)定的相同學(xué)歷層次學(xué)制時(shí)間的,按國家規(guī)定的學(xué)制計(jì)算。(具體計(jì)算辦法同國內(nèi)學(xué)習(xí)的一樣) (5)套改年限中須扣除 1993 年以來除見習(xí)期外年度考核不計(jì)考核等次或不合 格的年限。此次套改時(shí),凡因產(chǎn)假(含哺乳假)以及經(jīng)組織批準(zhǔn)參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等原因未能參加
8、考核的,其為參加考核的年限可計(jì)算為套改年限。經(jīng)學(xué)校研 究,絕癥病人和辦理了殘疾人證的殘疾職工未參加考核年限可計(jì)算為套改年限(殘疾職工已取得殘疾人證為準(zhǔn),未取得的要扣除)。 (6)93 年以來從企業(yè)調(diào)入、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)(退伍)進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的人員, 其進(jìn)校前的年限視同考核合格。(7)專轉(zhuǎn)本的學(xué)習(xí)時(shí)間,不論是兩年還是三年大專后轉(zhuǎn)入本科學(xué)習(xí)的畢業(yè)生,只計(jì)算四年學(xué)齡。 (這是指沒有取得大專畢業(yè)證書直接轉(zhuǎn)本的人員,而大專畢業(yè)取得畢業(yè)證書后 又讀本
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