黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興經(jīng)驗(yàn)交流材料匯編

1、— 1 —黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興經(jīng)驗(yàn)交流材料匯編目錄“五措并舉”黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興..........................1“三措并舉”抓基層黨建促鄉(xiāng)村振興......................4五個“突出”扎實(shí)推進(jìn)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興..................5打造黨群智慧服務(wù)平臺..................................8探索黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興新路徑......................

2、......8“三聚焦”推進(jìn)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興工程...................11“三抓三促”深化黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興.....................12黨建引領(lǐng)擦亮鄉(xiāng)村振興“底色”.........................14“四突出四推動”.....................................17開啟黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興新篇章...........................17“三個抓”打

3、造黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興“新引擎”.............19“三個六”機(jī)制解鎖...................................20黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興“紅色密碼”.........................20— 3 —織書記和農(nóng)村黨員領(lǐng)辦農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織2356家，村黨組織在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)作用更加凸顯。注重在鄉(xiāng)村一線培養(yǎng)選拔干部，對鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍集中開展分析研判，提拔表現(xiàn)優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部384名、晉升職級227人，儲備

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職后備人選243名，公開選聘專職化村黨組織書記729名、招聘大學(xué)生村文書2491名，累計培訓(xùn)村干部7704人，鄉(xiāng)村干部推動鄉(xiāng)村振興的能力明顯增強(qiáng)。順利完成村黨組織書記換屆工作，村黨組織書記高中以上學(xué)歷提高到97.1%，平均年齡下降至39.9歲，2240個行政村實(shí)現(xiàn)村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，為有序開展鄉(xiāng)村振興注入新鮮血液。三是儲備人才，建好鄉(xiāng)村振興“智慧庫”。堅(jiān)持以深化人才發(fā)展機(jī)制改革為主線，制定《關(guān)于鼓勵引導(dǎo)人才向艱

5、苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動的實(shí)施方案》《2020—2023年鄉(xiāng)土人才選拔培養(yǎng)管理實(shí)施方案》等，引導(dǎo)各類人才為鄉(xiāng)村振興提供智力支撐。主動對接鄉(xiāng)村治理、鄉(xiāng)村振興對人才工作提出的新要求，從選、育、管、用等環(huán)節(jié)入手，將10731名農(nóng)村各行業(yè)優(yōu)秀人才納入村干部后備庫，組建產(chǎn)業(yè)專家組4個、技術(shù)服務(wù)隊(duì)45支，下派科技特派員1187名、教師270名，凝聚各領(lǐng)域人才服務(wù)基層的合力，為鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)有力的人才支撐。四是盤活資源，用好鄉(xiāng)村振興“新引擎”。堅(jiān)持把