十二五社區(qū)工作總結（共3篇）

1、十二五社區(qū)工作總結（共 十二五社區(qū)工作總結（共 3 篇） 篇） 人社工作十二五總結 人社工作十二五總結20XX 年，市人社局緊緊圍繞市委、市政府中心工作，堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，深化改革求作為，保障民生促和諧，改進作風惠民生，努力打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高地、全民社保的福地、人才創(chuàng)新進展的凹地、和諧勞動關系的家園、優(yōu)質文明服務的窗口，各項工作取得了明顯成效，推動了全市人力資源和___保障事業(yè)持續(xù)進展，為建設襄陽市域副中心城市和沖刺

2、全國百強做出了主動貢獻。XX 年 6 月被國家人社部辦公廳授予“人力資源和___保障宣揚工作先進單位” ，7 月被國家人社部授予“全國清理整頓人力資源市場秩序成績突出單位” ，8 月被省政府軍轉工作小組、省委組織部、省人社廳和省軍區(qū)政治部聯(lián)合授予“全省軍隊轉業(yè)干部安置工作先進單位” ，1 月和 3 月分別被省人社廳授予“全省人力資源和___保障系統(tǒng) XX-XX 年度優(yōu)質服務窗口單位” 、 “XX-20xx 年度全省勞動保障監(jiān)察工作先進單

3、位”等榮譽稱號。 (一)主動實施充分就業(yè)進展戰(zhàn)略，就業(yè)創(chuàng)業(yè)統(tǒng)籌推動。一是落實各項創(chuàng)業(yè)政策，完善創(chuàng)業(yè)體系，強化創(chuàng)業(yè)培訓，培育市場主體，健全服務體系，推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。截止12 月底，爭取就業(yè)資金近 3203 萬元，扶持和新增創(chuàng)業(yè)主體8568 個，開展創(chuàng)業(yè)培訓 2166 人，新增小額擔保貸款 3653資 183 元。向上爭取社保資金億元。全年共為 33056 名機關企事業(yè)單位退休人員發(fā)放養(yǎng)老金 58300 萬元。加強醫(yī)療管理和服務，建立二次

4、補償和大病救助制度，不斷提高參保對象待遇水平，職工醫(yī)保、居民醫(yī)保政策范圍內住院費用報銷比例分別達到 76%、71%，支付醫(yī)療、工傷、生育保險參保人員待遇 9302 萬元。四是做好___保障卡的發(fā)放工作，完成社保聯(lián)網(wǎng)指標數(shù)據(jù)上報工作，全市城鄉(xiāng)居民和城鎮(zhèn)職工持卡人數(shù)達到萬人。五是嚴格執(zhí)行___保障政策，辦理職工退休 1244 人，認定工傷 159 人，審批遺屬補助及死亡撫恤金待遇 1619 人。 (三)大力推動人才隊伍建設，人才隊伍進一步壯

5、大。一是堅持引進與培育相結合，實施急需緊缺專業(yè)技術人才培育工程，建立健全培育、選拔、用法、激勵、保障等機制，大力培育高技能人才和專業(yè)技能人才。全年新增專業(yè)技術人才 780 人，新增高技能人才 648 人。截止 12 月底，全市各類專業(yè)技術人才達到 24312 人，各類技能人才達到42838 人。二是創(chuàng)新人才引進機制，加大人才引進力度。全年引進緊缺性高層次人才 213 名，為高校畢業(yè)生介紹職業(yè)293 人。三是規(guī)范職業(yè)技能鑒定，拓寬職業(yè)技能