非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-答案100

1、首次在管理實(shí)踐當(dāng)中提出目標(biāo)管理 首次在管理實(shí)踐當(dāng)中提出目標(biāo)管理 MBA 的是：（ 的是：（ ）A 格魯夫B 德魯克C 杰克.韋爾奇D 李嘉誠美國企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)的是：（ 美國企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)的是：（ ）A 利潤掛帥B 團(tuán)隊精神C 安人D 協(xié)調(diào)在經(jīng)濟(jì)學(xué)上，著名的拔河比賽的實(shí)驗(yàn)是由誰組織的：（ 在經(jīng)濟(jì)學(xué)上，著名的拔河比賽的實(shí)驗(yàn)是由誰組織的：（ ）A 杰克.韋爾奇B 瑞格爾曼C 格魯夫D 德魯克下面提出需求層次理論的是：（ 下面提出需求層次理論

2、的是：（ ）A 德魯克B 格魯夫C 馬斯洛D 瑞格爾曼在職培訓(xùn)中的教指的是：（ 在職培訓(xùn)中的教指的是：（ ）A 現(xiàn)身學(xué)法B 學(xué)以致用A 規(guī)范員工行為B 讓新員工能夠安心地工作，要給他們職業(yè)發(fā)展的空間C 讓新員工學(xué)會了更多的本領(lǐng)，還可以減少由于操作不熟而對產(chǎn)品質(zhì)量的影響D 讓新員工對這個企業(yè)的文化價值有一個客觀的認(rèn)識下面不屬于制度性激勵的是：（ 下面不屬于制度性激勵的是：（ ）A 名譽(yù)激勵B 職務(wù)消費(fèi)C 假期D 接班人計劃P，即個性